关于事业单位员工结婚能请几天假的问题，这主要取决于国家法定婚假以及您所在地区可能额外增加的婚假天数。以下是我为您提供的详细解答：

一、国家法定婚假

根据原国家劳动总局、财政部的相关规定，职工本人结婚时，单位可以酌情给予一至三天的婚假。这一规定同样适用于事业单位员工，通常情况下，事业单位会给予员工3天的婚假。

二、各地额外增加的婚假

除了国家法定的婚假外，各地为了鼓励生育或出于其他考虑，可能会在国家法定婚假的基础上额外增加婚假天数。具体增加的天数因地区而异，例如：

• 北京和上海等地，除享受国家规定的婚假外，还额外增加7天婚假，总计10天。
• 广东等地则未在国家规定的3天婚假基础上额外增加天数，因此仍为3天。
• 山西等地则提供了长达30日的婚假。

此外，部分地区还可能根据晚婚等具体情况给予额外的婚假天数。因此，要确定您所在地区的具体婚假天数，需要参考当地的法律法规或政策。

三、申请婚假的注意事项

1. 提前了解规定：在申请婚假前，建议您提前了解并熟悉所在地区关于婚假的具体规定和要求。
2. 咨询人事部门：对于不确定或模糊的地方，建议您直接咨询单位的人事部门或相关部门以获取准确信息。
3. 提交必要证明：在申请婚假时，您通常需要提供结婚证等相关证明文件以证实您的婚姻状况。
4. 保留请假证据：在请假期间，建议您保留好相关证据如结婚证、请假条等，以备不时之需。

四、婚假期间的待遇

在婚假期间，您的工资、奖金等福利待遇应照常发放，单位不得因此扣减。这是国家法律法规所保障的。

综上所述，事业单位员工结婚能请几天假主要取决于国家法定婚假和您所在地区可能额外增加的婚假天数。为了获取最准确的信息，建议您提前了解并遵循当地的具体规定，并咨询单位的人事部门。希望这些信息能对您有所帮助！