您好，关于您提出的“做了劳动能力鉴定就要复工吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，劳动能力鉴定并不直接等同于要求您立即复工。劳动能力鉴定是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定的过程，它的主要目的是确定您的伤残等级，以便您能够按照相应的伤残等级享受伤残待遇。
在一般情况下：
停工留薪期的结束：当您完成劳动能力鉴定后，通常意味着您的停工留薪期已经结束。停工留薪期是您因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，此期间内您的原工资、薪水、福利、保险等待遇是不变的。但根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊时，经确认可以适当延长，但延长期限也不得超过12个月。
伤残待遇的开始：劳动能力鉴定完成后，您应开始按照伤残等级享受相应的伤残待遇，这包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体待遇根据您的伤残等级和当地政策而定。
然而，也存在特殊情况：
如果您在劳动能力鉴定后旧伤复发，且需要再次治疗和休息，那么经过确认后，您是可以重新享受停工留薪期待遇的。这里的确认程序通常包括由协议医疗机构提出意见，经办机构确认；若存在争议，则由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。同时，您的旧伤复发必须影响正常工作和生活，需要暂停工作接受治疗，并且必须经过规定的程序确认。
总结来说：
做了劳动能力鉴定并不意味着您必须立即复工。在一般情况下，劳动能力鉴定标志着停工留薪期的结束和伤残待遇的开始。但在特殊情况下，如旧伤复发且经确认需要继续治疗，您仍有权重新享受停工留薪期待遇。因此，是否复工应根据您的具体情况和劳动能力鉴定委员会的确认来决定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。