主动辞职通常不会影响有害工种退休的认定，但关键在于是否满足有害工种的工作年限要求以及是否已办理相关退休手续。以下从不同角度为你详细分析：

一、有害工种退休的基本条件

有害工种退休，通常指的是从事特定有毒有害工种达到一定年限的劳动者，在达到法定退休年龄时，可以享受提前退休的待遇。这一待遇的享受，主要基于两个条件：

1. 从事有害工种的工作年限：不同行业、不同工种对有害工种的工作年限要求可能不同，但通常都需要连续从事该工种达到一定年限（如8年、10年等）。
2. 达到法定退休年龄：根据国家规定，男性劳动者通常需年满60周岁，女性劳动者则根据具体情况可能需年满50周岁或55周岁。

二、主动辞职对有害工种退休的影响

1. 不影响已满足的工作年限：如果你在主动辞职前，已经连续从事有害工种达到了规定的年限，那么这一工作年限是不会因为你的辞职而失效的。也就是说，你仍然有资格享受有害工种退休的待遇。
2. 需关注退休手续的办理：虽然主动辞职不影响有害工种的工作年限认定，但你需要确保在达到法定退休年龄时，已经按照相关规定办理了退休手续。这包括提交必要的证明材料、经过相关部门的审核等。

三、特殊情况下的考虑

1. 辞职后未再从事有害工种：如果你在主动辞职后，没有再从事有害工种的工作，那么这并不会影响你之前已经满足的有害工种工作年限的认定。但是，如果你在辞职后重新就业，且新工作不属于有害工种，那么这也不会增加你享受有害工种退休待遇的资格。
2. 辞职原因与退休待遇：主动辞职的原因通常不会影响你享受有害工种退休的待遇。无论你是因为个人原因、家庭原因还是其他原因辞职，只要你满足有害工种退休的基本条件，就有资格享受相关待遇。

四、法律建议

1. 保留相关证明材料：为了确保你能够顺利享受有害工种退休的待遇，建议你保留好从事有害工种期间的相关证明材料，如工作合同、工资单、工作证等。
2. 及时了解政策变化：有害工种退休的政策可能会随着时间和国家法律法规的调整而发生变化。因此，建议你及时关注相关政策的变化，以便在达到法定退休年龄时能够顺利办理退休手续。
3. 咨询相关部门：如果你对有害工种退休的政策或办理流程有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关行业协会，以获取更准确的信息和指导。

总结来说，主动辞职通常不会影响你享受有害工种退休的待遇，但你需要确保满足有害工种的工作年限要求，并在达到法定退休年龄时及时办理退休手续。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。