针对您提出的“执业医师没过辞退后怎么办”的问题，我会从两个方面来为您详细解答：一是关于执业医师被辞退后的执业备案问题，二是关于被公司违法辞退的权益保护问题。

一、执业医师被辞退后的执业备案问题

根据《医师执业注册管理办法》的相关规定，医师在被辞退后，其所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内，向注册主管部门（通常是当地的卫生健康委员会）报备，办理医师离开执业岗位的备案手续。这一备案是必要的行政程序，旨在确保医师的执业状态得到及时更新。

1. 备案所需材料：

   • 医师执业注册备案书（1份）
   • 申请人身份证明复印件（1份）

2. 备案流程：

   • 您需要准备好上述材料，并前往当地卫生健康委员会指定的窗口（如梧州市长洲区三龙大道99号梧州政务服务中心三楼卫计委窗口）或通过广西一体化网上政务服务平台进行在线申请。
   • 提交材料后，等待审核。法定办结时限为30个工作日，但承诺办结时限通常为1个工作日（委托评估、专家评审时间、方案修改时间等除外）。

3. 注意事项：

   • 备案满2年且未继续执业的医师，其执业资格将被注销。因此，如果您计划在未来继续从事医师职业，请务必在备案期限内找到新的执业机构并重新注册。

二、被公司违法辞退的权益保护问题

如果您被公司违法辞退，即公司没有法律依据或违反法律规定解除或终止与您的劳动合同，您有权依法维护自己的合法权益。

1. 违法辞退的认定：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在特定情形下可以依法解除劳动合同。但如果用人单位在没有合理理由的情况下辞退您，即构成违法辞退。

2. 权益保护措施：

   • 如果您要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行。
   • 如果您不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已不能继续履行，用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向您支付赔偿金（即“2N”赔偿，N为您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准）。

3. 争议解决方式：

   • 如果您与用人单位就辞退问题发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
   • 您也可以向当地的人社部门投诉，寻求行政帮助和保护。

综合建议：

1. 及时办理执业备案：在被辞退后，尽快按照当地卫生健康委员会的要求办理医师离开执业岗位的备案手续，以免影响未来的执业资格。

2. 了解并维护自己的权益：如果公司违法辞退您，务必了解自己的合法权益，并采取适当的措施进行维护。您可以咨询专业的劳动法律师或当地的人社部门，获取更具体的法律建议和帮助。

3. 积极寻找新的执业机会：在办理备案的同时，积极寻找新的执业机构或岗位，以便尽快重新投入工作。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。