关于单位工伤认定文书送达回证的盖章问题，这通常涉及到工伤认定流程中的文书送达环节。在工伤认定流程中，当社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会制作《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，并需要将这些决定书送达给工伤职工（或者其近亲属）以及该职工所在用人单位。
送达回证的盖章位置及要求：
盖章位置：
- 送达回证上通常会有专门的“收件单位盖章”或类似表述的栏目，这是用于用人单位盖章的地方。
- 确保盖章清晰、完整，能够明确识别出用人单位的名称和公章。
盖章要求：
- 盖章应由用人单位的合法代表或授权人员进行，确保盖章的合法性和有效性。
- 在盖章前，应仔细核对送达回证上的内容，确保与实际收到的工伤认定决定书内容一致。
- 如果送达回证上有需要填写的其他信息（如收件日期、收件人签名等），也应一并填写完整。
具体流程：
- 当社会保险行政部门将工伤认定决定书送达给用人单位时，会同时提供送达回证。
- 用人单位在收到决定书后，应在送达回证上盖章确认收到，并填写相关收件信息。
- 盖章后的送达回证应作为用人单位已收到工伤认定决定书的证明，妥善保管以备后续需要。
注意事项：
- 如果用人单位对工伤认定决定有异议，可以在收到决定书后按照法定程序提出行政复议或行政诉讼。
- 送达回证的盖章是工伤认定流程中的重要环节，用人单位应予以重视并确保按时、准确完成。
总结：
单位工伤认定文书送达回证应在“收件单位盖章”或类似表述的栏目处加盖用人单位公章。盖章前应仔细核对内容，确保与实际收到的工伤认定决定书一致，并填写完整相关收件信息。如有任何疑问或需要进一步了解工伤认定流程，建议咨询当地社会保险行政部门或专业律师。