当发现公司印章被伪造时，这确实是一个严重的问题，需要迅速且妥善地处理以维护公司的合法权益。以下是我为您详细梳理的处理步骤和建议：

一、立即报警并全面固定证据

1. 报警：首先，您应立即携带所有已收集的证据向当地公安机关报案。伪造公司印章是触犯《中华人民共和国刑法》的严重违法犯罪行为，警方将会对此展开调查。

2. 固定证据：在报警的同时，务必全面、细致地固定证据。这包括：

   • 收集所有使用假章的文件，如合同、协议等，以证明假章的存在和使用场景。
   • 保存与涉事方的所有沟通记录，包括邮件、短信、聊天记录等，这些可能包含关于假章制作和使用的关键信息。
   • 如果可能，对假章使用现场进行拍照或录像，以获取直观的证据。
   • 寻找并获取知晓情况的证人的书面证言，以增强证据的效力。

二、明确纠纷性质并采取相应法律措施

1. 民事纠纷处理：

   • 如果假章被用于签订合同，您需要判断该合同对公司是否具有约束力。这通常取决于相对人是否知情以及是否存在表见代理的情况。
   • 如果公司被诉至法院，应积极参与诉讼过程，向法院申请假章鉴定，并提供充分证据证明公司未授权且不知情。
   • 如果因假章遭受了经济损失，可以在诉讼中提起反诉，要求制假者赔偿损失。

2. 刑事附带民事纠纷处理：

   • 在刑事诉讼过程中，您可以提起附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿因假章行为给公司造成的全部经济损失。

三、与涉事方进行沟通

在采取法律手段之前或之后，与涉事方进行沟通是必要的。通过沟通，您可以了解对方的立场和诉求，同时明确表达公司的态度和底线。保持冷静和理性，避免情绪化的冲突，有助于双方寻求和解或达成妥协。

四、咨询专业律师意见

处理此类复杂法律纠纷时，及时咨询专业律师的意见至关重要。律师会根据具体情况提供法律建议，帮助公司制定合适的应对策略，并代表公司与涉事方进行协商或诉讼。律师的专业知识和经验将为您的公司提供有力的法律支持。

五、加强公司内部管理以防范未来风险

1. 完善印章管理制度：建立健全印章使用审批流程，明确保管人员职责，并对印章使用进行详细登记。这有助于追踪印章的使用情况，及时发现异常。

2. 定期检查印章使用情况：通过内部审计等方式定期检查印章的使用情况，及时发现并处理异常情况。

3. 提高员工安全意识：加强对员工的安全教育和培训，提高他们的法律意识和安全意识。员工是公司印章使用的第一道防线，他们的警惕性和法律意识至关重要。

4. 采用防伪印章技术：考虑使用具有防伪功能的印章，如带有特殊标记或编码的印章，以增加伪造难度。

综上所述，面对公司印章被伪造的问题，您应迅速采取行动，固定证据、报警处理、明确纠纷性质并应对、与涉事方沟通、咨询专业律师意见以及加强内部管理。这些步骤将有助于您有效维护公司的合法权益并防止类似事件的再次发生。