将绿化施工劳务分包给经营部是否合法及安全，需分情况讨论：
一、合法性分析
经营部资质问题：
- 若经营部具备相应资质：根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备相应的资质条件。若经营部具备绿化施工或相关劳务分包的资质，且该资质在有效期内，那么将绿化施工劳务分包给该经营部是合法的。
- 若经营部不具备资质：若经营部未取得相应的资质证书，或者资质证书已过期、被吊销等，那么将绿化施工劳务分包给该经营部则是违法的，可能面临行政处罚，甚至承担民事赔偿责任。
分包合同问题：
- 合同内容合法：分包合同应当明确双方的权利和义务，包括工程范围、建设工期、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备的供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期等条款。若分包合同内容合法、合规，且双方自愿签订，那么该分包行为是合法的。
- 合同无效情形：根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，若分包合同存在恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益，以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益，或违反法律、行政法规的强制性规定等情形，则该分包合同无效，分包行为也视为违法。
二、安全性分析
经营部施工能力：
- 施工能力强：若经营部具备丰富的绿化施工经验和专业的施工团队，能够按照合同要求完成施工任务，且注重施工安全和质量，那么将绿化施工劳务分包给该经营部是相对安全的。
- 施工能力弱：若经营部施工经验不足，施工团队不专业，或者存在偷工减料、违规操作等行为，那么将绿化施工劳务分包给该经营部则存在较大的安全隐患和质量风险。
安全管理措施：
- 安全管理到位：若经营部在施工过程中能够严格遵守安全生产法规，采取有效的安全管理措施，如设置安全警示标志、配备安全防护用品、定期进行安全检查等，那么施工过程中的安全风险可以得到有效控制。
- 安全管理缺失：若经营部忽视安全管理，未采取必要的安全措施，或者存在违规指挥、强令冒险作业等行为，那么施工过程中的安全风险将大大增加，甚至可能引发安全事故。
建议：
- 在选择将绿化施工劳务分包给经营部时，务必核实其资质证书的有效性，并考察其施工能力和安全管理水平。
- 签订分包合同时，应明确双方的权利和义务，特别是关于工程质量、施工安全、违约责任等方面的条款，以保障自身权益。
- 在施工过程中，应加强对经营部的监督和管理，确保其按照合同要求进行施工，并及时处理可能出现的问题和纠纷。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。