新职伤做劳动能力鉴定九级和十级的区别主要体现在伤残程度、对工作和生活的影响以及相应的赔偿标准上。以下是对这两者的详细比较：
一、伤残程度
九级伤残：
- 通常涉及身体部分功能的丧失或显著受限，但尚未达到完全丧失劳动能力的程度。
- 例如，可能包括一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，且伴有其他手指的部分功能障碍；或者身体其他部位骨折愈合后，存在中度功能障碍等。
十级伤残：
- 伤残程度相对较轻，主要涉及身体部分功能的轻度受限或形态异常，但不影响整体劳动能力。
- 例如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，如手指骨折后对手指活动有轻微影响；或者面部瘢痕、植皮等，但面积较小，不影响面部整体外观和功能等。
二、对工作和生活的影响
九级伤残：
- 由于伤残程度较重，可能对伤者的日常工作和生活产生较大影响。
- 伤者可能需要接受较长时间的康复治疗，甚至需要调整工作岗位或工作方式，以适应伤残后的身体状况。
十级伤残：
- 伤残程度较轻，对伤者的日常工作和生活影响相对较小。
- 伤者通常能够继续从事原有的工作，但可能需要一些适应性的调整或辅助措施。
三、赔偿标准
九级伤残：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，九级伤残的伤者通常可以获得一次性伤残补助金，其标准为9个月的本人工资。
- 如果伤者与用人单位解除或终止劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残：
- 十级伤残的伤者可以获得一次性伤残补助金，其标准为7个月的本人工资。
- 同样，如果伤者与用人单位解除或终止劳动关系，也可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但具体标准可能因地区而异，且通常低于九级伤残的赔偿标准。
四、法律建议
- 及时申请劳动能力鉴定：如果发生工伤事故，伤者应及时向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
- 了解赔偿项目和标准：伤者应了解工伤保险条例中规定的赔偿项目和标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
- 咨询专业律师：在申请劳动能力鉴定和争取赔偿过程中，伤者可以咨询专业律师，以了解自己的权益和可能的赔偿途径，确保自己的合法权益得到充分保障。不过，作为鲁华律师，我提醒你，有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。
总结来说，新职伤做劳动能力鉴定九级和十级的区别主要体现在伤残程度、对工作和生活的影响以及相应的赔偿标准上。伤者应根据自己的实际情况及时申请劳动能力鉴定，并了解相关的赔偿项目和标准，以维护自己的合法权益。