关于您提出的“工伤怎样申报增加伤情鉴定”的问题，这实际上涉及到了工伤认定后的一个可能后续步骤，即如果工伤职工在伤情稳定后发现存在残疾或影响劳动能力的情况，需要进行劳动能力鉴定。不过，首先我们需要明确的是，申报增加伤情鉴定并不是一个独立的流程，而是基于已经完成的工伤认定基础上的一个延伸步骤。以下我将为您详细解析整个流程：
一、工伤认定的申请与完成
申请主体及时间：
- 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出申请。
需提交的材料：
- 包括《工伤认定申请表》、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
审核与调查：
- 社保部门将对提交的材料进行审核，并可能进行调查核实。
作出认定决定：
- 社保部门一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人及单位。
二、劳动能力鉴定的申请（如需）
在完成工伤认定后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况，就需要进行劳动能力鉴定。这一步骤可以视为“申报增加伤情鉴定”的实际操作过程。
申请条件：
- 职工已发生工伤，且伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力的情况。
需提交的材料：
- 劳动能力鉴定申请表：详细填写个人信息、工伤情况、治疗经过等。
- 医疗资料：包括有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，这些材料应能充分反映您的伤情及治疗情况。
- 工伤认定决定书：这是进行劳动能力鉴定的前提，必须提供原件和复印件。
- 其他材料：根据鉴定委员会的要求，可能还需要提供其他相关材料。
组织鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会将随机抽取专家组成专家组进行鉴定。鉴定过程中，专家组会仔细审阅您的医疗资料，并可能要求您进行现场检查或测试。
- 鉴定委员会根据专家组意见作出鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断。
- 鉴定结论一般在收到申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。
再次鉴定：
- 如果您对鉴定结论有异议，可以按照规定程序申请再次鉴定。
三、注意事项
- 保持材料真实完整：在整个流程中，保持所有材料的真实性和完整性至关重要。任何虚假或遗漏的信息都可能影响工伤认定和劳动能力鉴定的结果。
- 咨询当地社保部门：不同地区在具体流程和要求上可能存在差异。因此，在开始申报前，建议您提前咨询当地社保部门以获取准确信息。
- 及时申请：无论是工伤认定还是劳动能力鉴定，都有明确的时间限制。因此，请您务必在规定时间内完成申请，以免错过时机。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤申报及增加伤情鉴定（即劳动能力鉴定）的流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或法律专业人士。