关于磨工没有保健费是否可以按特殊工种退休的问题，这主要取决于磨工这一工种是否被认定为特殊工种，以及该工种是否满足特殊工种退休的相关条件，与是否享有保健费无直接关系。以下是对此问题的详细分析：

1. 特殊工种的认定：

   • 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等对身体健康有显著影响的工种。
   • 磨工是否属于特殊工种，需要依据国家相关部门（如劳动和社会保障部门）的规定或行业规范来确定。如果磨工被明确列为特殊工种，那么该工种的从业人员在满足一定条件后，可以享受特殊工种退休的待遇。

2. 特殊工种退休的条件：

   • 一般来说，特殊工种退休需要满足一定的工龄要求，即在该特殊工种岗位上工作满一定年限（如8年、10年等，具体年限根据地区和行业规定可能有所不同）。
   • 同时，还需要达到法定的退休年龄，并符合其他相关的退休条件（如养老保险缴费年限等）。

3. 保健费与特殊工种退休的关系：

   • 保健费是用人单位为补偿员工在特殊工作环境下可能受到的健康损害而支付的一种费用。
   • 是否享有保健费并不直接影响员工是否可以按特殊工种退休。特殊工种退休的认定主要基于工种性质和工龄等因素，与是否获得保健费无直接关联。

4. 实际操作建议：

   • 如果您是磨工，且认为自己的工种属于特殊工种，但不确定是否满足退休条件，建议您首先查阅当地劳动和社会保障部门的相关规定或咨询相关部门的工作人员。
   • 同时，您也可以向所在单位的人事部门或工会咨询，了解单位对于特殊工种退休的具体政策和操作流程。
   • 如果您在咨询过程中遇到任何疑问或困难，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总结来说，磨工是否可以按特殊工种退休，主要取决于该工种是否被认定为特殊工种以及是否满足退休的相关条件，与是否享有保健费无直接关系。如果您对此有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。