针对“老板藏起来拖欠钱怎么办”这一问题，我理解您可能遇到了老板故意躲避、拖欠工资或借款的情况。以下是从不同角度为您提供的法律分析和建议：

1. 明确欠款性质：

   • 首先，需要明确这笔欠款是工资还是借款。如果是工资，那么这涉及到劳动法的范畴；如果是借款，则属于民间借贷纠纷。

2. 针对工资拖欠的处理：

   • 收集证据：保留好与老板的劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能够证明您与老板之间存在劳动关系以及工资数额的证据。
   • 协商解决：尝试与老板进行协商，要求其支付拖欠的工资。如果老板仍然躲避或拒绝支付，可以考虑采取进一步措施。
   • 申请劳动仲裁：向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，且仲裁结果具有法律效力。
   • 提起诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，或者老板对仲裁结果不服，您可以向法院提起诉讼，要求老板支付工资及可能的赔偿金。

3. 针对借款拖欠的处理：

   • 收集证据：保留好借款合同、借条、转账记录等能够证明借款事实和金额的证据。
   • 协商解决：与老板进行协商，要求其归还借款。如果老板仍然躲避或拒绝归还，可以考虑采取法律手段。
   • 提起诉讼：向法院提起诉讼，要求老板归还借款及可能的利息。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明借款事实和金额。
   • 申请强制执行：如果法院判决老板归还借款，但老板仍然不履行判决，您可以向法院申请强制执行，法院会采取一系列措施来强制老板履行判决。

4. 针对老板藏起来躲避的情况：

   • 尝试联系：首先尝试通过电话、短信、邮件等方式联系老板，要求其出面解决问题。
   • 公告送达：如果无法联系到老板，或者老板故意躲避，您可以在法院进行公告送达，即通过在报纸或网络上发布公告的方式，通知老板出庭应诉或履行义务。
   • 利用法律手段追踪：在必要时，您可以委托律师或相关机构，利用法律手段追踪老板的行踪或财产情况，以便采取进一步的法律措施。

在处理此类问题时，您需要注意以下几点：

• 保持冷静：不要因为老板的拖欠行为而情绪激动或采取过激行为，这可能会对您不利。
• 及时行动：一旦发现老板有拖欠行为，应尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
• 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，他们会为您提供专业的法律建议和指导。

最后，我建议您根据具体情况选择合适的处理方式，并尽快采取行动以维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。