关于快递安全生产法律对企业的处罚，以下是我根据相关法律法规及典型案例整理的分析：

结论前置

快递企业在安全生产方面若存在违法行为，将面临责令改正、罚款、停产停业整顿、吊销许可证等处罚，具体处罚措施将依据违法行为的性质、情节及后果等因素决定。

详细分析

1. 未采取措施消除事故隐患：

   • 依据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条，生产经营单位应建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。
   • 若未采取措施消除事故隐患，根据第一百零二条，将责令立即消除或者限期消除，并处五万元以下的罚款；拒不执行的，责令停产停业整顿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2. 安全生产管理人员未履行安全生产管理职责：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条，安全生产管理人员应履行检查本单位的安全生产状况、及时排查生产安全事故隐患等职责。
   • 若未履行上述职责，根据第九十六条，将责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，还将面临暂停或吊销与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 未要求寄件人如实、完整填写寄递详情单：

   • 依据《福建省禁毒条例》第二十二条，邮政、快递企业应要求寄件人如实、完整填写寄递详情单。
   • 若违反此规定，根据第四十六条，将责令改正，并处一万元以上三万元以下的罚款；造成毒品或易制毒化学品进入寄递渠道的，处三万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，还可能被责令停业整顿直至吊销许可证。

4. 安全设备安装不符合国家或行业标准：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》第三十六条，安全设备的安装、使用应符合国家标准或行业标准。
   • 若违反此规定，根据第九十九条，将责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，还将责令停产停业整顿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

典型案例

• 如福安市航通货运代理有限公司未采取措施消除事故隐患案，被罚款一万元。
• 莆田市仲通快递有限公司安全生产管理人员未履行安全生产管理职责案，被罚款一万元。
• 三明市江发快递服务有限责任公司未要求寄件人如实、完整填写寄递详情单案，被罚款一万元。
• 福建京邦达供应链科技有限公司安全设备安装不符合国家或行业标准案，被罚款一万元。

综上所述，快递企业在安全生产方面必须严格遵守相关法律法规和行业标准，确保生产安全。若存在违法行为，将面临严厉的处罚。因此，建议快递企业加强安全生产管理，建立健全各项安全制度，确保生产安全无虞。