父母有贪污罪案底，对孩子就业的影响并非绝对，而是取决于多种因素，包括就业岗位的性质、政审要求以及具体单位的招聘政策等。以下是对该问题的详细分析：
一、一般就业岗位的影响
- 普通企业或非敏感岗位：
- 在大多数普通企业或非敏感岗位的招聘中，主要关注的是应聘者本人的能力、经验和素质。
- 父母有贪污罪案底通常不会直接作为孩子是否被录用的决定性因素。只要孩子自身符合岗位要求，并通过面试等环节，即可被录用。
二、特殊就业岗位或敏感行业的影响
涉及国家安全、保密、司法等特殊岗位：
- 对于涉及国家安全、保密、司法等特殊岗位，或者如金融、教育等敏感行业，政审环节可能更为严格。
- 在这些岗位的政审中，除了对考生本人进行全面审查外，还可能对其家庭成员（包括父母）的情况进行调查了解。
- 若父母存在严重的刑事犯罪记录，如贪污罪，可能会被视为不符合岗位所需的政治可靠性或道德法律素养要求，从而影响孩子的政审结果和录用机会。例如：
- 国家安全相关岗位：对人员的政治背景和家庭情况要求极为严格，父母贪污罪案底可能导致孩子无法通过政审。
- 司法系统部分岗位：如法院、检察院的某些岗位，因工作涉及法律执行和公正司法，对工作人员及其家属的道德和法律素养有较高期望，父母贪污罪案底可能影响孩子的录用。
- 金融行业关键岗位：如银行的高级管理人员、涉及资金运作的岗位等，也可能对家庭背景有较高要求，父母贪污罪案底可能成为录用的障碍。
公务员及事业单位岗位：
- 公务员及事业单位的招聘通常也有严格的政审环节。
- 父母有贪污罪案底，在政审中可能被视为家庭背景不佳，从而影响孩子的录用。特别是对于那些对政治素质、道德品质要求较高的岗位，如公安、检察、法院等，影响可能更为显著。
三、其他影响因素
招聘单位与岗位要求：
- 不同招聘单位和岗位要求对应聘者的审查标准存在差异。一些单位可能更看重应聘者的专业技能和工作能力，而对家庭背景的要求相对较低；另一些单位则可能更注重应聘者的政治素质和道德品质，因此对家庭背景的要求也会相应提高。
地区差异与政策变化：
- 不同地区和不同时间段的政策规定可能存在差异，导致父母贪污罪案底对孩子就业的影响也有所不同。
- 建议孩子在就业前仔细了解当地的相关政策和招聘要求，以便做出合理的选择和准备。
四、建议与指导
- 提前了解政审要求：孩子在就业前，应充分了解招聘公告中的政审要求和岗位性质，评估自身及家庭背景是否符合招聘要求。
- 咨询相关部门或专业人士：如遇疑问或不确定的情况，可咨询相关部门或专业人士以获取更具体的指导和帮助。
- 注重提升自身素质：无论父母是否有贪污罪案底，孩子都应注重提升自身的政治素质、道德品质和业务能力，以增加在就业市场中的竞争力。
综上所述，父母有贪污罪案底对孩子就业的影响并非一成不变，而是受到多种因素的共同作用。因此，在就业前应全面了解相关信息并做出合理决策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。