部分单位在年底通过提前支付合同款等方式突击花钱，可能违反了预算管理、财务纪律以及相关法律法规的规定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 预算管理角度：

   • 预算执行不严谨：预算管理要求单位按照批准的预算项目和金额进行支出，确保资金使用的合规性和有效性。突击花钱往往导致预算执行不严谨，可能超出预算范围或改变预算用途，违反了预算管理的原则。
   • 预算调整不规范：如果单位因特殊情况需要调整预算，应按照规定的程序进行申请和审批。突击花钱可能绕过正常的预算调整程序，导致预算管理的混乱。

2. 财务纪律角度：

   • 违反财务支出规定：单位财务支出应遵循一定的规定和程序，如合同支付应按照合同约定的条款和进度进行。突击花钱可能违反这些规定，如提前支付合同款、无合同支付等，损害了单位的财务纪律。
   • 造成资金浪费或损失：突击花钱可能导致资金被不合理地使用或浪费，甚至可能因支付不当而引发纠纷或损失，损害了单位的利益。

3. 法律法规角度：

   • 可能涉及贪污腐败：虽然突击花钱本身不一定直接构成贪污腐败，但如果这种行为背后存在利益输送、权钱交易等不法行为，就可能触犯刑法中的贪污腐败条款。
   • 违反财经法规：根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等相关财经法规，单位应严格按照预算和财务制度进行支出管理。突击花钱可能违反这些法规的规定，面临法律责任。

法律建议：

• 加强预算管理：单位应建立健全预算管理制度，确保预算的编制、执行和调整都符合规定程序，避免突击花钱等不规范行为的发生。
• 强化财务监督：单位应加强对财务支出的监督和管理，确保每一笔支出都符合规定和程序，防止资金被不合理使用或浪费。
• 提高法律意识：单位及其工作人员应提高法律意识，了解并遵守相关法律法规和财务制度，避免因无知或疏忽而触犯法律。

可能后果：

• 如果单位突击花钱的行为被查出，可能面临财政部门的处罚、审计部门的审计整改要求等。
• 如果涉及贪污腐败等违法行为，相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。

因此，单位应严格遵守预算管理、财务纪律以及相关法律法规的规定，避免突击花钱等不规范行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。