结论概述：股东离开后，之前被稀释的股份通常不会自动恢复，其恢复与否取决于多种因素，包括公司章程、股东协议、相关法律法规以及具体情境下的股东行为。以下是从不同角度对此问题的详细分析。

1. 公司章程与股东协议：

   • 公司章程规定：公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本运营规则和股东之间的权利义务关系。如果公司章程中明确规定了股东离开后其被稀释的股份可以恢复的具体条件和程序，那么股东在满足这些条件时，其股份有可能恢复。
   • 股东协议约定：股东之间可能通过签订股东协议来进一步细化彼此之间的权利和义务。如果股东协议中有关于股份恢复的具体条款，且这些条款不违反法律法规的强制性规定，那么股东在协议约定的条件下可以要求恢复其股份。

2. 法律法规的考量：

   • 股份稀释的合法性：首先，需要确认股份稀释的行为本身是否合法。如果股份稀释是通过合法的增资扩股、股权转让等方式进行的，且符合公司章程和法律法规的规定，那么这种稀释是有效的，股东离开后其股份通常不会因此自动恢复。
   • 股东权益保护：虽然股份稀释本身可能合法，但如果稀释过程中存在欺诈、胁迫等违法行为，或者稀释结果严重损害了其他股东的合法权益，那么受损害的股东可能有权通过法律途径寻求救济，包括要求恢复其股份或获得相应的赔偿。

3. 具体情境下的股东行为：

   • 股东自愿离开：如果股东是自愿离开公司的，且没有与公司或其他股东就股份恢复达成特别约定，那么其被稀释的股份通常不会自动恢复。在这种情况下，股东可能需要通过股权转让、公司回购等方式来处置其剩余的股份。
   • 股东非自愿离开：如果股东是非自愿离开公司的（如被解雇、除名等），且这种离开是由于公司或其他股东的违法行为导致的，那么股东可能有权要求恢复其股份或获得相应的赔偿。这取决于具体的法律法规和司法实践。

4. 实际操作中的建议：

   • 审查公司章程和股东协议：股东在离开公司前，应仔细审查公司章程和股东协议中关于股份稀释和恢复的相关条款，以了解自己的权利和义务。
   • 咨询专业律师：如果股东对股份恢复的问题存在疑问或争议，建议咨询专业律师以获取具体的法律建议和指导。律师可以根据具体情况分析相关法律法规和司法实践，为股东提供有针对性的解决方案。
   • 协商与调解：在可能的情况下，股东可以尝试与公司或其他股东进行协商和调解，以达成关于股份恢复的共识。这有助于避免不必要的法律纠纷和成本支出。

总结与进一步思考：股东离开后其被稀释的股份是否可以恢复是一个复杂的问题，它取决于多种因素的综合作用。在实际操作中，股东应仔细审查相关文件、咨询专业律师，并根据具体情况采取合适的措施来维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。