利用职务之便收受钱财的调查需结合刑事侦查、内部监察及民事取证程序，具体调查方向及步骤如下：

一、刑事调查程序（针对涉嫌受贿罪或非国家工作人员受贿罪的情形）

1. 立案条件

   • 主体身份：需确认行为人是否具有国家工作人员身份（如公务员、国企管理人员）或非国家工作人员身份（如私企员工、村干部）。
     
   • 数额标准：根据《刑法》第163条（非国家工作人员受贿罪）及第385条（受贿罪），立案标准通常为收受财物达到一定数额（如非国家工作人员受贿罪立案标准为6万元以上，受贿罪立案标准为3万元以上，具体需结合地方司法解释）。
     
   • 行为要件：需证明行为人利用职务便利为他人谋取利益，且收受财物与职务行为存在对价关系。

2. 调查主体

   • 监察机关：对国家工作人员涉嫌受贿的，由监察委员会立案调查（《监察法》第11条）。
     
   • 公安机关：对非国家工作人员涉嫌受贿的，由公安机关经济犯罪侦查部门立案侦查（《刑事诉讼法》第19条）。

3. 调查手段

   • 强制措施：可采取留置（监察机关）、刑事拘留、逮捕等措施限制行为人自由。
     
   • 证据收集：
     
     • 言词证据：询问行贿人、知情人，固定行贿时间、地点、金额、目的等细节。
       
     • 书证：调取银行流水、转账记录、合同、会议纪要等，证明资金往来与职务行为的关联性。
       
     • 电子数据：提取微信、短信、邮件等通讯记录，还原行贿受贿过程。
       
     • 视听资料：调取监控录像、录音等直接证据。
       
   • 搜查与扣押：对行为人住所、办公室、车辆等场所进行搜查，扣押涉案财物、文件等。
     
   • 技术侦查：在重大复杂案件中，可申请采取技术侦查措施（如监听、监控）。

二、内部调查程序（针对企业、单位内部纪律处分情形）

1. 调查主体

   • 企业内部审计部门、合规部门或纪委（如国企）。
     
   • 委托第三方律师事务所或会计师事务所进行独立调查。

2. 调查步骤

   • 初步核查：通过举报材料、财务异常等线索锁定嫌疑对象。
     
   • 询问谈话：与行为人、相关证人进行谈话，制作笔录。
     
   • 财务审计：核查行为人个人账户、单位账户资金往来，排查异常交易。
     
   • 证据固定：收集合同、审批文件、邮件等书面证据，形成完整证据链。
     
   • 处分建议：根据调查结果提出警告、记过、辞退等处分建议，或移送司法机关。

三、民事调查程序（针对合同纠纷、侵权纠纷等衍生问题）

1. 调查方向

   • 若收受钱财行为导致单位损失（如商业贿赂导致合同无效），需调查行为人是否违反《民法典》第154条（恶意串通损害他人权益）或第164条（代理人滥用代理权）。
     
   • 收集证据证明行为人收受财物与单位损失之间的因果关系。

2. 调查手段

   • 申请法院调查令：要求银行、第三方支付平台提供资金流水。
     
   • 委托鉴定机构：对财物价值、合同效力等进行专业鉴定。
     
   • 证人出庭：申请行贿人、知情人出庭作证。

四、关键注意事项

1. 证据合法性：严禁使用刑讯逼供、威胁、引诱等非法手段获取证据，否则证据可能被排除（《刑事诉讼法》第56条）。
   
2. 保密要求：调查过程中需严格保密，防止证据灭失或串供。
   
3. 时效限制：刑事追诉时效根据最高刑期确定（如受贿罪最高刑期为死刑，追诉时效为20年）。
   
4. 跨境调查：若涉及境外资金或人员，需通过国际刑事司法协助（如引渡、司法协助条约）开展调查。

建议：若发现利用职务之便收受钱财的行为，应立即固定证据并咨询专业律师，根据行为人身份、数额、情节选择刑事报案、内部处分或民事诉讼等途径维护权益。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。