用企业打车软件为家人出行打车并让企业支付车费，这一行为是否合理合法，需从多个角度进行分析：

1. 公司财产与私人使用的界限：

   • 公司财产，包括公司账户的资金、资产等，均属于公司所有，而非法定代表人或任何员工的个人财产。公司财产的使用应严格遵循公司章程、财务管理制度以及相关法律法规的规定。
   • 员工使用企业打车软件为家人出行打车，并试图让企业支付车费，这实际上是将公司财产用于私人目的，违反了公司财产与私人财产应严格区分的原则。

2. 行为的合法性分析：

   • 从法律角度来看，这种行为可能构成对公司财产的非法侵占或挪用。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司财产应受到严格保护，任何未经授权或违反公司章程、财务管理制度的行为，都可能被视为对公司财产权的侵犯。
   • 如果该行为未经公司管理层或相关部门的批准，且不符合公司规定的报销流程或标准，那么这种行为很可能被视为违法或违规。

3. 可能的法律后果：

   • 如果员工擅自使用企业打车软件为家人出行打车并让企业支付车费，且该行为被公司发现，公司有权要求员工退还相关费用，并可能根据公司的规章制度对员工进行纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
   • 在严重情况下，如果员工的这种行为构成了对公司财产的非法侵占或挪用，且数额较大，那么员工还可能面临刑事责任，如被追究挪用资金罪等。

4. 合理性与合规性的建议：

   • 从合理性的角度来看，员工应明确区分公司财产与私人财产的使用，避免将公司资源用于私人目的。如果员工确实需要为家人出行打车，并希望企业支付车费，那么应事先与公司管理层或相关部门进行沟通，并按照公司规定的报销流程或标准进行申请和报销。
   • 从合规性的角度来看，员工应严格遵守公司的规章制度和财务管理制度，确保自己的行为符合法律法规和公司规定的要求。如果员工对公司的报销流程或标准存在疑问或不确定，应及时向公司相关部门或法律顾问进行咨询和确认。

总结来看，用企业打车软件为家人出行打车并让企业支付车费的行为，在未经公司批准或不符合公司规定的情况下，是不合理且不合法的。这种行为可能构成对公司财产的非法侵占或挪用，并可能面临公司的纪律处分或法律责任。因此，建议员工在使用公司资源时务必谨慎行事，确保自己的行为符合法律法规和公司规定的要求。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。