个人不得借用公款的规定主要依据我国现行法律法规，核心结论为：个人不得以任何名义或形式借用公款，否则可能面临行政处分、纪律处分甚至刑事责任。 以下从不同法律维度展开说明：

1. 《中华人民共和国预算法》及财政法规层面
   根据《预算法》第五十七条及《财政违法行为处罚处分条例》第十六条，国家机关、事业单位和社会团体不得将公款出借给个人。若违反规定，财政部门有权责令改正，调整会计账目，追回被挪用、骗取的有关资金，没收违法所得，并对单位处以罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分（如警告、记过、降级、撤职等）。

2. 《中华人民共和国刑法》层面（涉及刑事犯罪）
   若个人借用公款的行为符合以下情形，可能构成犯罪：

   • 挪用公款罪（《刑法》第三百八十四条）：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
     
   • 贪污罪（《刑法》第三百八十二条）：若个人以借用为名，实际意图非法占有公款，可能被认定为贪污行为，根据数额和情节，处三年以上有期徒刑至死刑，并处没收财产。

3. 《中国共产党纪律处分条例》层面（针对党员）
   根据《条例》第一百一十一条，借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。若通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正执行公务的，同样适用上述处分。

4. 实务中的延伸规定

   • 国有企业/单位内部规定：除国家法律外，国有企业、事业单位通常制定内部财务制度，明确禁止个人借用公款，违反者可能面临内部纪律处分（如扣发奖金、解除劳动合同等）。
     
   • 公款使用范围限制：公款仅能用于公务支出（如差旅费、办公用品采购等），个人生活支出、投资等均属违规。

建议：若涉及公款借用问题，需立即停止行为并归还资金；若已产生法律后果，建议结合具体情节（如金额、用途、主体身份等）咨询专业律师，评估行政或刑事风险，并制定应对方案。