申请困难户与劳务派遣公司打一次工资之间，通常没有直接的法律影响，但具体是否影响需结合当地政策及申请条件综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 困难户申请的基本条件：

   • 困难户的申请一般基于家庭收入、财产状况、家庭成员健康状况等多个因素。这些因素通常与家庭的整体经济状况相关，而不仅仅是基于某一次的收入情况。
   • 劳务派遣公司打一次工资，只是家庭收入的一个短暂记录，通常不会单独作为判断家庭是否困难的标准。

2. 工资记录对困难户申请的可能影响：

   • 正面影响：如果这次工资是家庭近期内唯一或主要的收入来源，且金额较低，可能在一定程度上支持家庭困难的主张。
   • 负面影响：如果这次工资金额较高，或者与家庭其他收入来源相加后，家庭整体收入并不低，那么可能对困难户的申请产生不利影响。但这种情况通常需要结合家庭其他财产、支出等因素综合判断。
   • 无影响：在大多数情况下，单次工资记录不会对困难户申请产生决定性影响，因为申请机构会综合考虑家庭的整体经济状况。

3. 当地政策与申请条件的具体要求：

   • 不同地区对于困难户的申请条件和审核标准可能有所不同。有些地区可能更注重家庭的整体收入状况，而有些地区可能更关注家庭成员的特定情况（如残疾、重病等）。
   • 因此，要准确判断劳务派遣公司打一次工资是否对困难户申请有影响，需要详细了解当地的政策规定和申请条件。

4. 建议与注意事项：

   • 了解当地政策：在申请困难户前，建议详细了解当地的政策规定和申请条件，以便更好地准备申请材料。
   • 提供完整信息：在申请过程中，应如实提供家庭的整体经济状况信息，包括收入、财产、支出等，以便申请机构进行综合判断。
   • 咨询相关部门：如果对申请条件或审核标准有疑问，可以咨询当地的社会救助部门或相关机构，以获取更准确的信息和指导。

总结来说，劳务派遣公司打一次工资通常不会对困难户申请产生直接的法律影响，但具体是否影响需结合当地政策及申请条件综合判断。在申请过程中，应如实提供家庭的整体经济状况信息，并咨询相关部门以获取更准确的信息和指导。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。