关于男职工五十岁满三十年工龄能否退休的问题，结论前置如下：
一般情况下，男职工五十岁且工龄满三十年并不能直接退休。我国男职工的正常退休年龄为60周岁，因此仅满足年龄和工龄条件并不足以确定能否退休。
特殊情况下，如符合公务员提前退休条件或特殊工种、病退等情形，可能可以提前退休。但这些情形都有特定的条件和要求，需要具体分析。
详细分析如下：
一、一般退休条件
根据我国现行的退休政策，男职工的正常退休年龄为60周岁。这意味着，即使男职工工龄满三十年，如果年龄未达到60周岁，通常也不能办理退休手续。这是为了保障劳动力的合理利用和社会经济的持续发展。
二、特殊退休条件
公务员提前退休：
- 如果男职工是公务员，且工作年限满30年，同时本人自愿提出申请并经任免机关批准，可以提前退休。这是《中华人民共和国公务员法》对公务员群体的特别规定，体现了对长期服务于公共事业的公务员的关怀。
特殊工种提前退休：
- 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男职工，如果满足相应年限要求（通常要求从事特殊工种达到一定年限，如10年），且年龄达到55周岁，可以提前退休。但需要注意的是，50岁且工龄满三十年的男职工，如果并未从事特殊工种或未达到规定年限，则不能享受这一提前退休政策。
病退：
- 因病或非因工致残的男职工，如果由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且年龄达到50周岁、养老保险累计缴费满15年，可以办理病退。但这一政策对男职工的年龄要求仍然是50周岁以上，且需要满足完全丧失劳动能力的条件。
三、其他注意事项
- 工龄与退休金的关系：虽然工龄不是决定退休年龄的直接因素，但在计算退休金时，工龄会作为参考因素之一。一般来说，工龄越长，退休金越高。
- 地区差异：不同地区可能对退休政策有一定的微调或补充规定。因此，在具体操作时，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的退休指导。
建议与行动：
- 如果您对自己是否可以在工龄达到30年时退休有疑问，或者想了解更具体的退休政策和流程，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况和当地政策，为您提供详细的法律解答和指导。
- 同时，建议您提前规划自己的退休生活，包括了解退休金计算方式、准备必要的医疗和养老保障等。这样可以在达到退休年龄时，更加从容地享受退休生活。