工伤认定书的申请并不强制要求本人亲自办理。以下是关于工伤认定书申请的详细解答：

1. 申请主体：

   • 根据相关规定，工伤认定申请可以由用人单位提出，也可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织提出。这意味着，如果工伤职工因伤势严重或其他原因无法亲自申请，其近亲属或用人单位可以代为申请。

2. 申请流程：

   • 准备材料：无论由谁申请，都需要准备一系列的材料，包括但不限于工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 提交申请：将准备好的材料提交给社会保险行政部门，通常是当地的社保局或人力资源和社会保障局。
   • 审核与决定：社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核，并在一定期限内作出是否认定为工伤的决定。

3. 本人参与的情况：

   • 虽然工伤认定书的申请并不强制要求本人亲自办理，但在某些情况下，本人可能需要参与相关的调查或提供进一步的证据。例如，如果社会保险行政部门需要了解事故发生的具体情况，可能会要求工伤职工本人进行陈述或提供证言。
   • 此外，如果工伤职工对认定结果有异议，也有权在收到认定书后的一定期限内提出行政复议或行政诉讼，这时本人需要积极参与相关程序。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果工伤职工因伤势严重或其他原因无法亲自办理申请或参与相关程序，其近亲属或用人单位可以代为办理，但应确保提供完整的材料和准确的陈述，以维护工伤职工的合法权益。

建议：

• 如果您或您的家人因工作受伤，建议尽快与用人单位沟通，了解工伤认定的相关流程和要求。
• 如果用人单位不配合或您对认定结果有异议，可以及时咨询专业律师（即我，张远梅律师，专注于刑事辩护、取保候审、律师会见、诈骗犯罪、劳动纠纷、工伤赔偿领域），以获取更具体的法律建议和帮助。
• 在整个过程中，务必保留好所有相关的证据和材料，以便在需要时提供证明。