在申请劳动工伤认定时，关于所需证件是否为原件的问题，这主要取决于具体的申请材料和当地社会保险行政部门的要求。不过，一般来说，申请工伤认定时，部分关键材料是需要提供原件的，以确保材料的真实性和有效性。
具体来说，申请工伤认定通常需要提供以下基本材料，并且其中部分材料需要原件：
《工伤认定申请表》：这是申请工伤认定的核心文件，通常需要提供原件，并详细填写相关信息。
劳动关系证明材料：这包括与用人单位签订的劳动合同、工作证、工资单等，用以证明申请人与用人单位之间存在劳动关系。这些材料通常需要提供原件或加盖公章的复印件，以确认其真实性。
医疗诊断证明或职业病诊断鉴定书：这是证明申请人受伤或患职业病的关键证据，必须提供原件。医疗诊断证明应由医疗机构出具，并详细描述申请人的伤情或病情。
身份证原件及复印件：用于确认申请人的身份信息，原件用于核对，复印件则留存于申请材料中。
除了上述基本材料外，根据具体情况，申请人可能还需要提供其他相关证明材料，如公安部门出具的证明、事故责任认定书等。这些材料是否需要原件，也需根据当地社会保险行政部门的具体要求来确定。
总结来说，在申请劳动工伤认定时，为了确保材料的真实性和有效性，部分关键材料如《工伤认定申请表》、劳动关系证明材料（部分情况下需原件）、医疗诊断证明或职业病诊断鉴定书以及身份证等，通常是需要提供原件的。但具体要求可能因地区而异，建议您在申请前咨询当地的社会保险行政部门或相关机构，以获取最准确的信息。