结论：吊车作业致同工地工人受伤，交强险一般不赔偿，但可能涉及其他保险赔偿或侵权责任赔偿。以下从不同角度详细分析：

交强险的赔偿范围与限制

1. 交强险的定义与目的：

   • 交强险，即机动车交通事故责任强制保险，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

2. 交强险的赔偿范围：

   • 交强险主要赔偿因道路交通事故造成的第三方人身伤亡和财产损失。这里的“道路交通事故”通常指的是在道路上行驶的机动车与非机动车或行人之间发生的事故，或者机动车与机动车之间发生的事故。

3. 交强险不赔偿的情形：

   • 交强险不赔偿本车人员和被保险人的人身伤亡和财产损失。
   • 交强险也不赔偿因非道路交通事故（如工地内部作业事故）造成的人身伤亡和财产损失，除非该事故被依法认定为道路交通事故。

吊车作业致同工地工人受伤的性质

1. 工地内部作业事故：

   • 吊车在工地内部作业时致同工地工人受伤，通常不属于道路交通事故，而是属于工地内部的安全生产事故或工伤事故。

2. 工伤赔偿：

   • 如果受伤工人与吊车所属单位存在劳动关系，且该事故被认定为工伤，那么受伤工人有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

其他可能的赔偿途径

1. 商业保险赔偿：

   • 如果吊车所属单位购买了商业第三者责任险或其他相关保险，且保险条款中涵盖了工地内部作业事故，那么受伤工人可能有权根据保险合同获得赔偿。

2. 侵权责任赔偿：

   • 如果吊车操作员或吊车所属单位存在过错（如操作不当、未尽安全保障义务等），导致同工地工人受伤，那么受伤工人有权要求侵权方承担民事赔偿责任。

具体建议

1. 确认事故性质：

   • 首先需要确认吊车作业致同工地工人受伤是否构成道路交通事故。如果不构成，则交强险不赔偿。

2. 申请工伤认定：

   • 如果受伤工人与吊车所属单位存在劳动关系，且事故被认定为工伤，应尽快向社会保险行政部门申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。

3. 探索其他赔偿途径：

   • 如果交强险不赔偿，且受伤工人不符合工伤认定条件或工伤保险待遇不足以弥补损失，可以探索商业保险赔偿或侵权责任赔偿等途径。

4. 咨询专业律师：

   • 在处理此类复杂案件时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。虽然我不能直接提供联系方式，但你可以直接向我咨询相关法律问题。

总结：吊车作业致同工地工人受伤，交强险一般不赔偿。但受伤工人可能有权享受工伤保险待遇、商业保险赔偿或侵权责任赔偿。具体赔偿途径和金额需根据事故性质、保险条款和法律规定来确定。如有需要，请直接向我咨询相关法律问题。