结论是：去对方的工作单位要求借钱还钱，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需根据行为的方式、程度以及是否侵犯了他人的合法权益来综合判断。 以下从不同角度进行分析：

1. 合法催债的角度：

   • 如果只是正常地去对方的工作单位，以合理、合法的方式与对方沟通，要求其履行还款义务，这并不违法。例如，可以礼貌地与对方交谈，说明来意，并要求对方给出还款计划或时间表。
   • 在这个过程中，只要没有采取威胁、恐吓、骚扰等不当手段，没有侵犯对方的隐私权、名誉权等合法权益，那么这种催债行为就是合法的。

2. 可能违法的情形：

   • 侵犯隐私权：如果未经对方同意，擅自进入其工作单位，并公开或泄露其个人信息（如借款事实、金额等），可能构成对对方隐私权的侵犯。
   • 扰乱工作秩序：如果在对方工作单位内大声喧哗、吵闹，或者采取其他方式扰乱工作秩序，影响他人正常工作，可能违反《治安管理处罚法》等相关规定，受到行政处罚。
   • 非法拘禁或限制人身自由：如果采取非法手段限制对方的人身自由，如强行扣留、拘禁等，以迫使其还款，这将构成非法拘禁罪，将受到刑事处罚。
   • 威胁、恐吓或暴力行为：如果使用威胁、恐吓或暴力手段来催债，如殴打、辱骂、威胁对方或其家人等，这将构成违法行为，甚至可能构成犯罪。

3. 法律建议：

   • 合法催债：建议采取合法、合理的方式催债，如通过协商、调解、诉讼等途径来解决债务纠纷。
   • 保留证据：在催债过程中，务必保留好相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以便在需要时证明自己的权益。
   • 寻求法律帮助：如果对方拒绝还款或无法联系到对方，建议及时寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

可能产生的法律后果：

• 如果采取合法方式催债，通常不会产生不良法律后果。
• 如果采取不当手段催债，可能面临行政处罚（如罚款、拘留等）或刑事处罚（如非法拘禁罪、寻衅滋事罪等），具体取决于行为的性质和严重程度。

总之，去对方的工作单位要求借钱还钱，关键在于行为的方式和程度。务必确保自己的行为合法、合理，不侵犯他人的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。