若起诉公司欠薪但公司账户没钱，法院一般会采取以下措施：

1. 强制执行其他财产：

   • 法院在受理欠薪案件并作出判决后，若公司未履行支付义务，劳动者可申请强制执行。
   • 法院会首先查询公司名下的银行账户，若账户余额不足或没有账户，则会进一步查询公司的其他财产，如房产、车辆、设备、存货等。
   • 一旦发现公司有其他财产，法院有权查封、扣押、拍卖这些财产，以变现所得来支付劳动者的欠薪。

2. 限制公司高消费及非生活或经营必需的消费：

   • 若公司确实无财产可供执行，法院可能会对公司及其法定代表人、主要负责人等采取限制高消费措施。
   • 这包括限制乘坐飞机、高铁等高档交通工具，限制在星级以上宾馆、酒店等场所消费，以及限制购买不动产或新建、扩建、高档装修房屋等。

3. 将公司纳入失信被执行人名单：

   • 若公司未履行生效法律文书确定的义务，且具有有履行能力而拒不履行、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行等情形，法院会将其纳入失信被执行人名单。
   • 纳入失信被执行人名单后，公司在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面将受到信用惩戒。

4. 追究相关责任人的法律责任：

   • 若公司欠薪行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，且经政府有关部门责令支付仍不支付的，法院会将案件移送公安机关立案侦查。
   • 若构成犯罪，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。

5. 考虑公司破产清算：

   • 若公司确实资不抵债，无法清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力，法院可能会根据债权人的申请或公司的自行申请，宣告公司破产。
   • 破产清算过程中，公司的财产将被变卖以清偿债务，包括劳动者的欠薪。但需注意，破产清算程序可能较为复杂且耗时较长。

特殊情况说明：

• 若公司为一人有限责任公司，且股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产，劳动者还可以要求股东对公司债务承担连带责任。
• 若公司在欠薪期间存在转移财产、隐匿财产等行为，以逃避债务履行，法院有权追回这些财产并用于清偿债务。

建议：

• 在起诉前，劳动者应尽可能收集公司欠薪的证据，如工资条、劳动合同、考勤记录等，以证明公司存在欠薪行为。
• 在诉讼过程中，劳动者应积极配合法院的调查和执行工作，提供公司可能的财产线索，以便法院能够及时采取执行措施。
• 若对公司财产状况不了解或难以收集证据，劳动者可以考虑聘请专业律师协助处理案件，以提高胜诉率和执行效率。