关于打架导致母子骨折后赔偿误工费的问题，这确实是一个涉及法律赔偿的细致问题。误工费的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据受害人的具体情况来详细计算。下面，我将为您详细解析误工费的计算方式：

一、误工费的计算依据

1. 误工时间：

   • 误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。
   • 如果受害人因为伤势导致持续误工，那么误工时间可以计算到定残日的前一天。

2. 收入状况：

   • 如果受害人有固定收入，那么误工费就是按照其实际减少的收入来计算。
   • 如果受害人没有固定收入，那么会按照其最近三年的平均收入来计算。如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

二、具体计算方法

1. 有固定收入的情况：

   • 误工费 = 实际减少的收入 = 日薪 × 误工天数
   • 举例：如果受害人月薪为6000元，误工30天，那么误工费就是6000元/月 ÷ 30天/月 × 30天 = 6000元。

2. 无固定收入的情况：

   • 如果能提供近三年的平均收入证明，就按照这个平均收入来计算误工费。
   • 如果无法提供，就参照当地同行业平均工资标准来计算。例如，如果当地服务业年平均工资为45000元，误工90天，那么误工费约为45000元/年 ÷ 365天/年 × 90天 ≈ 11095.89元。

三、其他可能影响误工费的因素

1. 伤残等级：如果受害人因为伤势构成伤残，那么误工时间可以延长到定残日的前一天，并且还需要结合伤残赔偿金来综合计算赔偿金额。

2. 证据材料：为了支持自己的索赔主张，受害人需要提供医疗证明、收入证明等相关材料。

3. 责任划分：在打架事件中，如果双方都有过错，那么赔偿责任会根据双方的过错比例来分担。如果受害人也存在过错，那么可能会减轻对方的赔偿责任。

综上所述，打架导致母子骨折后赔偿误工费的问题，需要根据受害人的具体情况来详细计算。如果您或者您的家人遇到了这样的问题，建议尽快咨询专业的法律人士，以便更准确地了解自己的权益和赔偿金额。