关于您询问的法定哺乳假时长，以下是详细的解答：

法定哺乳假为每班劳动时间内享有两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟，合计每天一小时，直至婴儿满一周岁。这一规定源自《女职工劳动保护特别规定》第九条，旨在保障女职工在哺乳期的合法权益。

具体细节如下：

1. 哺乳时间的安排：

   • 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。这1小时可以分两次使用，每次30分钟，也可以合并使用。
   • 对于多胞胎生育的女职工，每多哺乳一个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。

2. 哺乳假的灵活性：

   • 哺乳时间的具体安排应由用人单位与女职工协商确定，以确保既满足女职工的哺乳需求，又不影响单位的正常工作秩序。
   • 若女职工因工作性质无法按常规时间哺乳，可与单位协商调整哺乳时间或方式。

3. 哺乳假的期限：

   • 哺乳假通常覆盖整个哺乳期，即婴儿出生之日起至满一周岁期间。
   • 在此期间，女职工依法享受哺乳假权益，用人单位不得降低其工资待遇或安排夜班劳动。

4. 特殊情形下的处理：

   • 如婴儿身体特别虚弱或女职工因身体原因需延长哺乳期，应提供医疗机构证明并与单位协商解决方案。

综上所述，法定哺乳假是每天一小时，直至婴儿满一周岁。女职工应充分了解并合理利用这一权益，确保在哺乳期内得到适当的照顾和支持。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。