公职人员违法线索移交到检察院，并不意味着该公职人员一定会被拘留。拘留作为一种强制措施，其适用需要满足一定的法律条件，并且需要经过严格的法律程序。以下从几个方面进行详细分析：

1. 拘留的适用条件：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，拘留通常适用于现行犯或者重大嫌疑分子，且存在毁灭、伪造证据或者串供等紧急情况，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住等方法不足以防止发生社会危险性等情形。
   • 对于公职人员违法线索移交到检察院的情况，如果检察院认为有证据表明该公职人员涉嫌犯罪，且符合上述拘留条件，那么检察院可能会决定对其采取拘留措施。

2. 检察院的审查程序：

   • 检察院在收到公职人员违法线索后，会进行初步审查，以确定是否存在犯罪事实以及是否需要追究刑事责任。
   • 如果检察院认为需要进一步调查取证，可能会采取其他措施，如询问证人、调取证据等，而不一定立即采取拘留措施。
   • 只有在检察院认为有充分证据表明公职人员涉嫌犯罪，且符合拘留条件时，才会决定对其采取拘留措施。

3. 拘留的替代措施：

   • 在某些情况下，检察院可能会考虑采取其他替代措施，如取保候审、监视居住等，而不是直接采取拘留措施。
   • 这些替代措施的选择取决于案件的具体情况、公职人员的个人情况以及社会危险性等因素。

4. 法律程序与权利保障：

   • 如果检察院决定对公职人员采取拘留措施，必须遵循严格的法律程序，包括出具拘留证、通知家属等。
   • 公职人员在被拘留期间也享有相应的法律权利，如申请取保候审、委托律师辩护等。

建议与提醒：

• 对于公职人员而言，如果收到违法线索移交到检察院的通知，应积极配合调查，如实陈述事实，并寻求专业法律帮助以维护自身权益。
• 如果对检察院的决定有异议，可以通过合法途径提出申诉或复议。

如有任何进一步的问题或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。