关于工伤劳动鉴定和伤残鉴定是否都需要做的问题，这实际上取决于工伤的具体情况以及后续的需求。下面我将为您详细解释这两种鉴定的区别以及适用场景，帮助您更好地理解。

一、劳动能力鉴定（也即通常所说的工伤劳动鉴定）

1. 目的：劳动能力鉴定主要是评估工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。这是确定工伤职工能够享受何种工伤保险待遇（如停工留薪期、伤残津贴、一次性伤残补助金等）的重要依据。

2. 适用场景：根据《工伤保险条例》，当职工发生工伤且伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，就必须进行劳动能力鉴定。

3. 鉴定内容：劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）；生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

二、伤残鉴定

1. 目的：伤残鉴定主要用于确定伤者的伤残程度，它通常作为民事赔偿或刑事量刑的依据。在工伤场景中，如果工伤同时符合侵权责任情形（如因第三人侵权行为导致），职工除了可以享受工伤保险赔偿外，还可以向第三人主张人身损害赔偿，此时可能需要进行伤残鉴定。

2. 适用场景：非工伤的人身损害案件（如交通事故、医疗损害、故意伤害等）中，一般只需进行伤残鉴定，以确定受害人的伤残等级，并据此计算残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目。

三、是否需要同时进行两种鉴定？

• 不需要同时进行的情况：如果工伤情况轻微，不影响劳动能力，那么只需进行必要的医疗处理，无需进行劳动能力鉴定或伤残鉴定。另外，如果工伤仅涉及工伤保险赔偿，且不涉及第三人侵权等民事赔偿问题，那么通常只需进行劳动能力鉴定。

• 需要同时进行的情况：如果工伤同时符合侵权责任情形，且职工希望获得工伤保险赔偿和民事赔偿双重保障，那么可能需要在进行劳动能力鉴定的同时，也进行伤残鉴定。但这种情况相对较少，且具体操作需根据当地法律法规和实际情况来确定。

四、建议

• 在进行任何鉴定前，建议先咨询专业律师或相关机构，了解清楚自己的权益和鉴定流程。
• 根据工伤的实际情况和后续需求，选择适合的鉴定类型。如果仅涉及工伤保险赔偿，且不影响劳动能力，那么无需进行伤残鉴定；如果涉及民事赔偿或刑事量刑等问题，则可能需要考虑进行伤残鉴定。

综上所述，工伤劳动鉴定和伤残鉴定并非必须同时进行，而是应根据具体情况和需求来判断。希望以上解答能够帮助您更好地理解这两种鉴定的区别与联系，并为您的决策提供参考。