强闯工厂是否构成犯罪，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：

1. 若强闯工厂行为伴随暴力、威胁等手段：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果行为人以暴力、威胁或者其他方法强行闯入工厂，且情节严重，如造成人员伤害、财产损失或扰乱工厂正常生产秩序等，可能构成非法侵入住宅罪（若工厂兼具居住功能且符合该罪构成要件）或寻衅滋事罪。特别是当行为具有公然性、随意性，且破坏社会秩序时，更可能被认定为寻衅滋事。
   • 举例：张三因与工厂有纠纷，纠集多人持械闯入工厂，打伤保安，破坏生产设备，导致工厂停产。张三的行为就可能构成寻衅滋事罪或故意伤害罪（若保安伤势严重），具体需根据伤情鉴定和案件细节来判断。

2. 若强闯工厂行为未伴随暴力、威胁，但未经允许：

   • 如果行为人未经工厂允许，擅自闯入，且没有实施其他违法行为，虽然可能不构成犯罪，但可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如非法侵入他人住宅（若工厂有居住功能且符合该条款）或扰乱单位秩序等，将面临行政处罚，如警告、罚款或拘留。
   • 举例：李四因好奇或想找朋友，未经允许闯入工厂，未造成任何损失或扰乱秩序。李四的行为可能不构成犯罪，但可能因违反治安管理规定而受到行政处罚。

3. 特殊情形下的强闯工厂：

   • 如果行为人强闯工厂是为了实施其他犯罪行为，如盗窃、抢劫、故意毁坏财物等，那么强闯行为可能作为其他犯罪的预备行为或手段行为被一并评价，构成更严重的犯罪。
   • 举例：王五为了盗窃工厂财物，强行闯入工厂，并实施了盗窃行为。王五的行为不仅构成盗窃罪，其强闯行为也可能作为盗窃罪的加重情节或手段行为被考虑。

法律建议：

• 无论何种情况，强闯工厂都不是合法行为，都可能面临法律责任。因此，建议任何人在进入工厂前都应先获得合法授权或许可。
• 如果与工厂有纠纷或争议，应通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等，避免采取过激行为导致法律后果。

后续行动建议：

• 如果你或他人涉及强闯工厂的行为，且担心可能面临法律责任，建议立即咨询专业律师，以便根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
• 如果你对工厂的某些行为有异议或不满，也可以通过合法途径表达诉求，维护自己的合法权益。

有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。