上班途中撞到违章停车通常不算工伤。下面我为您详细分析：

一、工伤认定的一般条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。对于上下班途中的伤害，仅当受到非本人主要责任的交通事故或特定事故（如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）伤害时，才能认定为工伤。

二、撞到违章停车的具体分析

1. 非交通事故性质：

   • 撞到违章停车通常属于民事纠纷范畴，而非交通事故。交通事故一般涉及车辆行驶过程中的碰撞、刮擦等事故。
   • 因此，单纯撞到违章停车并不构成《工伤保险条例》所规定的“交通事故”。

2. 责任归属：

   • 即使将撞到违章停车视为一种“事故”，也需要考虑责任归属问题。
   • 若职工在此过程中承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定的“非本人主要责任”条件。

3. 与工作无直接关联：

   • 工伤的定义强调了“因工作原因”受伤。虽然上下班是工作的准备和结束阶段，但在此过程中撞到违章停车与工作无直接因果联系。

三、特殊情况下的考虑

• 道路安全隐患：如果上下班途中因道路存在安全隐患（如路面坑洼、积水结冰等）导致摔倒或与其他物体发生碰撞，且相关管理部门未尽到合理的维护和警示义务，受害者可以尝试通过民事诉讼向责任方主张赔偿。但这种情况下的伤害仍然不符合工伤认定的直接标准。

四、结论与建议

综上所述，上班途中撞到违章停车通常不被认定为工伤。如果因此受到伤害，建议首先与违章停车方协商解决赔偿问题；若协商无果，可以考虑通过法律途径维护自身权益。同时，也请注意在上下班途中注意安全，遵守交通规则，以避免类似情况的发生。

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