在工人工伤治疗完毕后，要出具工伤认定书，需要遵循以下步骤和流程：

一、申请工伤认定

1. 申请主体与时限：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地人社部门（或统筹地区社会保险行政部门）提交工伤认定申请。
   • 若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生或职业病诊断之日起1年内，直接向人社部门提出申请。

2. 申请材料：

   • 填写《工伤认定申请表》。
   • 提交劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料。
   • 提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

二、人社部门受理与审核

1. 受理决定：

   • 人社部门在收到工伤认定申请后，会在15日内对申请材料进行审核。
   • 若材料完整且符合受理条件，人社部门会出具《工伤认定申请受理决定书》。
   • 若材料不完整，人社部门会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

2. 调查核实：

   • 人社部门在受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。

三、作出工伤认定决定

1. 决定时限：

   • 人社部门一般会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
   • 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，人社部门可能会在15日内作出决定。

2. 决定内容：

   • 若认定为工伤，人社部门会出具《认定工伤决定书》，载明用人单位全称、职工姓名、受伤害部位、事故时间、诊断时间、受伤害经过、医疗救治情况、认定工伤的依据等事项。
   • 若不予认定为工伤，人社部门会出具《不予认定工伤决定书》，并载明不予认定的依据和不服认定决定申请行政复议或提起行政诉讼的部门和时限。

四、送达与保存

1. 送达：

   • 人社部门会在作出工伤认定决定之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2. 资料保存：

   • 工伤认定结束后，人社部门会将工伤认定的有关资料保存50年。

总结：

在工人工伤治疗完毕后，要出具工伤认定书，首先需要由用人单位或工伤职工（或其近亲属、工会组织）在规定时限内向人社部门提交工伤认定申请，并提供相关材料。人社部门在受理申请后，会进行调查核实，并在规定时限内作出工伤认定决定。最后，人社部门会将工伤认定决定书送达相关方，并保存相关资料。因此，要获取工伤认定书，关键在于按照流程及时提交申请并提供完整材料。