核心结论：给车主打工撞伤闯红灯的老人，需根据事故责任划分、保险理赔情况以及是否存在劳务关系等因素综合处理。以下是具体分析：

1. 事故责任划分是关键
   根据《道路交通安全法》第七十六条，机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。若老人闯红灯是事故主因，其可能承担主要责任，但机动车一方仍需承担部分责任（如未尽到观察义务、车速过快等）。建议立即报警，由交警出具《事故责任认定书》，这是后续处理的核心依据。

2. 保险理赔流程需启动
   若车辆投保了交强险和商业三者险，保险公司需在责任范围内赔偿。赔偿项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。需注意：若老人存在闯红灯等过错，保险公司可能主张按责任比例赔付（如老人承担70%责任，则保险公司仅赔30%）。务必保留所有医疗票据、费用清单等证据，以便理赔。

3. 劳务关系下的责任承担
   若您与车主是雇佣关系（如司机、代驾等），根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方（车主）承担侵权责任。但若您存在故意或重大过失（如明知老人闯红灯仍加速通过），车主可向您追偿。建议核实与车主的劳务合同或约定，明确责任划分。

4. 协商与诉讼的路径选择

   • 协商：若责任清晰、损失较小，可与老人家属协商赔偿金额，签订书面协议避免后续纠纷。
     
   • 诉讼：若协商不成，老人家属可能起诉车主及您（若存在重大过失）。法院将根据责任认定书、保险情况等判决赔偿比例。建议提前咨询律师，评估诉讼风险。

行动建议：

1. 立即报警并保护现场，配合交警调查；
   
2. 联系保险公司报案，按指引提交理赔材料；
   
3. 若涉及劳务关系，与车主沟通责任承担方式；
   
4. 保留所有与事故相关的证据（如行车记录仪、证人联系方式等）。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体细节为您分析。