结论：上班途中因有人突然出现导致骑电动车摔倒，是否算工伤需根据具体情况分析，关键在于是否满足《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定，特别是事故责任、合理时间与路线、以及是否属于交通事故等核心要素。

详细分析：

1. 事故责任认定：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。这意味着，若您在骑电动车上班途中因他人突然出现而摔倒，且经交通管理部门认定您不承担主要责任（如对方违规变道、突然闯入等），则有可能构成工伤。
   • 若您因自身原因（如超速、违规行驶等）导致摔倒，且被认定为承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

2. 合理时间与路线：

   • “上班途中”需为合理时间，包括正常工作时间的上下班时间，以及因加班、单位临时安排任务等原因导致的推迟上班时间。
   • 路线也需合理，通常指从居住地到工作地的常规路线，包括必要的绕道（如接送小孩、购买生活必需品等合理原因产生的路线偏离）。若您的摔倒地点位于合理路线内，则符合工伤认定条件。

3. 是否属于交通事故：

   • 事故必须为“交通事故”，即在道路上因过错或意外导致的人身伤亡或财产损失事件。骑电动车在道路上发生的事故通常符合此定义。
   • 若您的摔倒并非由交通事故引起（如因路面不平、自身疾病等导致），则可能不被认定为工伤。

4. 其他考虑因素：

   • 参加工伤保险是工伤认定的一个前提条件，但并非决定性因素。即使参加了保险，若不满足上述条件，仍可能无法认定为工伤。
   • 在申请工伤认定时，您需要提供相关证据，如交通管理部门出具的事故责任认定书、医疗诊断证明等，以证明您的摔倒符合工伤认定条件。

建议与行动：

• 及时报警并保留证据：在发生摔倒事故后，应立即报警并等待交通管理部门到场处理。同时，保留好现场照片、视频等证据，以便后续申请工伤认定时使用。
• 尽快申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 咨询专业意见：在申请工伤认定过程中，若遇到任何疑问或困难，建议及时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

可能后果：

• 若您的摔倒被认定为工伤，您将依法享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期内的工资等。
• 若您的摔倒未被认定为工伤，您可能需要自行承担医疗费用等损失。但在此情况下，您仍可以寻求其他法律途径（如民事诉讼）来维护自己的合法权益。