关于三方协议的盖章顺序问题，这确实是一个涉及流程规范与法律效力的关键环节。以下是我为您详细梳理的解答：

一、三方协议盖章的常规流程

在大多数情况下，三方协议的盖章流程遵循以下步骤：

1. 毕业生与用人单位达成就业意向：双方通过面试、沟通等环节，确定就业关系后，在协议上签字或盖章以确认意向。

2. 学校审核并盖章：毕业生将已由用人单位签字或盖章的协议提交给学校就业指导中心或相关部门。学校会对协议内容进行审核，确认无误后，在协议上加盖学校公章。这一步骤是学校对毕业生就业权益的保障，也是协议生效的重要环节。

3. 用人单位最终确认并盖章：学校盖章后的协议会交回给毕业生，再由毕业生转交给用人单位。用人单位在收到协议后，会进行最后的确认，并在协议上加盖公司公章。至此，三方协议的盖章流程完成，协议正式生效。

二、关于公司先盖章再发回的特殊情况

虽然常规流程是学校在用人单位之后盖章，但在实际操作中，也存在一些特殊情况。例如，某些用人单位可能出于流程简化或信任学校的原因，要求先盖章再发回给学校。在这种情况下，需要注意以下几点：

• 用人单位的诚意与信誉：毕业生应谨慎评估用人单位的诚意和信誉，确保用人单位不会在盖章后随意更改协议内容或拒绝履行协议义务。

• 学校的审核与确认：即使用人单位先盖章，学校在收到协议后仍会进行严格的审核。如果发现协议内容存在问题或不符合学校规定，学校有权拒绝盖章或要求修改协议。

• 法律风险的防范：无论盖章顺序如何，毕业生都应仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到充分保障。同时，建议毕业生在签订协议前咨询法律专业人士或学校就业指导中心，以防范潜在的法律风险。

三、建议与总结

1. 遵循常规流程：为了确保协议的有效性和各方权益的保护，建议毕业生和用人单位遵循常规的盖章流程，即先由用人单位签字或盖章，再由学校审核盖章，最后由用人单位最终确认并盖章。

2. 保持沟通与诚信：在盖章过程中，毕业生、用人单位和学校应保持密切的沟通与诚信合作，确保协议内容的准确无误和流程的顺利进行。

3. 咨询专业人士：如果对盖章顺序或协议内容存在疑问或担忧，建议毕业生及时咨询法律专业人士或学校就业指导中心，以获取专业的指导和建议。

综上所述，三方协议的盖章顺序虽无严格规定，但应遵循一定的操作流程和法律原则。在实际操作中，各方应秉持诚信原则，严格遵守协议规定，共同维护就业市场的公平与秩序。