判决书下来后，一般并不直接涉及告知被告人领导的问题，因为判决书的送达对象主要是案件当事人，即被告人本人及其辩护人、诉讼代理人等，而非被告人的领导。以下从几个角度进行详细分析：

1. 判决书的送达范围：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法解释的规定，判决书应当送达给案件当事人，包括被告人、被害人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人等。这是为了保障当事人的知情权，使其能够了解案件的判决结果。
   • 被告人的领导并不属于案件的当事人，因此，判决书并不直接送达给被告人的领导。

2. 告知被告人领导的必要性：

   • 在一般情况下，被告人的领导并不需要知晓判决书的详细内容。因为判决书的效力主要针对案件当事人，对被告人的领导并不产生直接的法律约束力。
   • 如果被告人认为有必要让领导知晓判决结果，可以在收到判决书后，自行选择告知领导。但这并非法律义务，而是被告人的个人选择。

3. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如被告人为单位犯罪的直接责任人员，且判决结果可能对单位产生重大影响时，法院可能会考虑将判决书副本送达给单位的相关负责人。但这并非普遍做法，而是根据案件具体情况和法院的裁量权来决定。
   • 如果被告人的领导因工作需要或其他合理原因需要了解判决结果，可以通过与被告人沟通或向法院申请查阅判决书副本等方式获取相关信息。但这也需要遵循一定的法律程序和规定。

4. 法律建议：

   • 对于被告人而言，如果希望领导知晓判决结果，可以在收到判决书后，主动与领导沟通并告知相关情况。同时，也可以咨询律师以了解更详细的法律程序和注意事项。
   • 对于被告人的领导而言，如果因工作需要或其他原因需要了解判决结果，应当尊重被告人的隐私权和法律程序，通过合法途径获取相关信息。

总结来说，判决书下来后，一般并不直接告知被告人的领导。如果被告人或领导有相关需求，可以通过合法途径自行沟通或申请查阅判决书副本。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。