上班打扑克可能违反的规定主要包括公司内部规章制度以及劳动纪律。具体来说：

1. 违反公司内部规章制度：

   • 大多数公司都会在其员工手册或内部规章制度中明确规定员工在工作时间内的行为准则，包括禁止进行与工作无关的活动。打扑克显然属于与工作无关的活动，因此可能违反这些规定。
   • 若公司规章制度中明确规定了此类行为的处罚措施，如警告、罚款、甚至解雇等，那么员工一旦违反，将面临相应的纪律处分。

2. 违反劳动纪律：

   • 劳动纪律是劳动者在劳动过程中必须遵守的行为规范，它要求劳动者按时出勤、认真工作、遵守操作规程等。打扑克显然违背了劳动者应认真工作的基本要求。
   • 虽然劳动纪律通常不会具体规定某种特定行为是否违规，但打扑克这种行为显然与劳动者应尽的职责和义务相悖，因此可以视为违反劳动纪律。

综上所述，上班打扑克可能违反公司内部规章制度以及劳动纪律。建议员工在工作时间内专注于工作，避免进行与工作无关的活动，以免触犯相关规定并遭受不必要的纪律处分。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。