结论：在您老公工亡死后的赔偿金未分配给婆婆的情况下，婆婆死后，大伯和小姑子在一定条件下是有权追要这笔钱的。具体分析如下：

一、工亡赔偿金的性质与分配

工亡赔偿金，通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，是对工亡职工近亲属因职工工亡导致的生活来源丧失、精神损害等方面的补偿。根据《工伤保险条例》及相关规定，工亡赔偿金并非工亡职工的遗产，但在分配时，通常会参照遗产的分配原则，即考虑与工亡职工的亲密程度、生活依赖程度等因素进行分配。

二、婆婆的继承权与工亡赔偿金的分配

1. 婆婆在世时：如果婆婆在世，且作为工亡职工的直系亲属，她有权参与工亡赔偿金的分配。分配时，会考虑婆婆的年龄、生活状况、与工亡职工的亲密程度等因素。

2. 婆婆去世后：婆婆去世后，其原本有权获得的工亡赔偿金部分（如果尚未分配）或已分配但未消耗的部分，将作为婆婆的遗产进行处理。此时，大伯和小姑子作为婆婆的子女，有权继承这部分遗产。

三、大伯和小姑子的追要权

1. 如果工亡赔偿金尚未分配给婆婆：在这种情况下，婆婆去世后，大伯和小姑子作为法定继承人，有权要求参与工亡赔偿金的分配，以获取婆婆应得的部分。

2. 如果工亡赔偿金已分配给婆婆，但婆婆未消耗：婆婆去世后，这部分未消耗的赔偿金将作为遗产进行分配。大伯和小姑子作为法定继承人，有权继承这部分遗产。

3. 如果工亡赔偿金已分配给婆婆，且婆婆已消耗：在这种情况下，由于赔偿金已被婆婆消耗，不再存在可分配的遗产，因此大伯和小姑子无法再追要这部分钱。

四、实际操作中的注意事项

1. 证据收集：为了证明工亡赔偿金的存在、分配情况以及婆婆的消耗情况，需要收集相关证据，如工亡赔偿协议、分配记录、婆婆的消费记录等。

2. 协商与调解：在追要过程中，建议首先尝试与相关方进行协商或调解，以达成和解协议，避免不必要的法律纠纷。

3. 法律途径：如果协商或调解无果，大伯和小姑子可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼等。

建议：在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答。