工地不许用梯子这一做法是否合法，不能一概而论，需要分情况讨论：
若工地禁止使用梯子是基于安全考虑，且提供了其他安全替代措施：
- 在这种情况下，工地的做法可能是合法的。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，用人单位有义务为劳动者提供安全的工作环境，包括提供必要的安全防护设备和措施。如果工地认为使用梯子存在安全隐患，且已经提供了如脚手架、升降平台等更安全的替代措施，那么禁止使用梯子可能是出于对劳动者安全的保护，这种做法在法律上可能是被接受的。
若工地无合理理由禁止使用梯子，且未提供其他安全替代措施：
- 在这种情况下，工地的做法可能是不合法的。劳动者有权在安全的环境下工作，如果工地仅仅因为管理方便或其他非安全原因而禁止使用梯子，且没有提供其他合理的替代措施，那么这种做法可能侵犯了劳动者的合法权益。劳动者有权向相关部门投诉，要求工地提供安全的工作环境。
若工地禁止使用梯子违反了相关行业标准或地方规定：
- 除了国家层面的法律法规外，不同行业或地区可能还有关于工地安全的具体规定或标准。如果工地禁止使用梯子的做法违反了这些规定或标准，那么这种做法也是不合法的。例如，某些行业可能明确规定了在特定情况下必须使用梯子进行作业，如果工地违反了这些规定，就可能面临法律责任。
法律建议：
- 对于劳动者而言，如果工地禁止使用梯子且你认为这种做法不合理或存在安全隐患，你可以首先与工地管理层进行沟通，表达你的担忧和诉求。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门或安全生产监管部门投诉，寻求帮助和支持。
- 对于工地而言，如果确实需要禁止使用梯子，应该提供充分的理由和合理的替代措施，并确保这些措施符合相关法律法规和行业标准的要求。同时，工地还应该加强对劳动者的安全教育和培训，提高劳动者的安全意识和操作技能。
可能法律后果：
- 如果工地禁止使用梯子的做法被认定为违法，工地可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任等法律后果。具体后果取决于违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素。
总之，工地不许用梯子是否合法需要根据具体情况来判断。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。