针对您提出的“音乐版权个人和公司共同拥有，个人离开公司时版权怎么办”的问题，这确实是一个涉及音乐版权归属和转让的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确音乐版权的归属原则。音乐版权，通常包括作词、作曲、表演、录音等多个方面的权利，这些权利可能由不同的个人或实体拥有。在您所描述的情况中，假设个人和公司共同拥有音乐版权，这通常意味着他们在版权上有一定的共有关系。
当个人离开公司时，版权的处理将取决于多个因素，最重要的是他们之间原有的合同约定。以下是几种可能的情况：
合同明确约定：
- 如果个人与公司之间的合同明确规定了版权在离职后的归属和转让方式，那么双方应按照合同执行。这可能包括版权完全转让给其中一方、版权继续共有但分配比例变化、或者版权使用权的限制等。
合同未明确约定：
- 如果合同中没有明确规定离职后版权的处理方式，那么双方可能需要通过协商来解决这个问题。这可能涉及版权价值的评估、双方对版权贡献的认定，以及未来版权使用的安排等。
版权法的默认规定：
- 在没有合同或协商结果的情况下，版权法的默认规定可能会发挥作用。然而，不同国家和地区的版权法可能存在差异，因此具体规定需要参考当地的法律法规。一般来说，版权法会倾向于保护原创作者的权利，但也可能允许共有人在一定程度上共同行使版权。
为了解决这个问题，个人和公司可以采取以下步骤：
- 查阅合同：首先，双方应仔细查阅原有的合同，看是否有关于版权归属和转让的明确条款。
- 协商沟通：如果合同没有明确规定，双方应坐下来进行坦诚的协商，试图达成一个双方都能接受的解决方案。
- 寻求法律帮助：如果协商无果或双方对版权法的理解存在分歧，可以考虑寻求专业的法律帮助，如咨询律师或版权专家。
总之，音乐版权的归属和转让是一个复杂的问题，需要综合考虑合同、法律以及双方的实际情况。在处理这个问题时，建议双方保持冷静和理性，通过协商和合作来寻求最佳的解决方案。