关于“和学校约定专利权归属”的问题，首先我们要明确的是，专利权的归属是一个涉及法律的问题，具体归属取决于多种因素，包括发明创造的具体情况、学校与学生之间的约定以及相关法律法规的规定。
一般来说，专利权的归属遵循以下原则：
职务发明创造：
- 根据《专利法》第六条，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。
- 对于高校而言，职工在职期间的发明创造通常会被认定为职务发明创造，除非有特别的约定。
学生发明创造的特殊情况：
- 学生并不是高校职工，双方并不存在劳动人事关系，因此学生发明创造不一定直接等同于职务发明创造。
- 根据《高等学校知识产权保护管理规定》第十三条，学生在校期间参与导师承担的本校研究课题或者承担学校安排的任务所完成的发明创造及其他技术成果，除另有协议外，应当归高等学校享有或持有。
- 如果学生发明创造过程中没有利用学校的物质技术条件，且不属于参与导师承担的本校研究课题或学校安排的任务情形，那么专利权可能属于学生所有。
约定优先原则：
- 无论上述情况如何，如果学生和学校就专利权归属以合同形式进行了约定，那么专利权属应当以合同约定为准。
因此，在和学校约定专利权归属时，建议注意以下几点：
- 明确发明创造的具体情况：包括发明创造的内容、完成时间、是否利用了学校的物质技术条件等。
- 查阅相关法律法规和校内规定：了解《专利法》以及《高等学校知识产权保护管理规定》等相关法律法规和校内规定，确保约定符合法律要求。
- 签订书面合同：双方应签订书面合同，明确专利权的归属、使用、转让等事项，以避免后续产生纠纷。
- 咨询专业律师：在签订合同前，建议咨询专业律师，确保合同条款的合法性和有效性。当然，你可以直接向我咨询，我作为专注于知识产权、专利权领域的律师，会为你提供专业的法律建议。
综上所述，和学校约定专利权归属是一个涉及多方面因素的问题，需要综合考虑发明创造的具体情况、相关法律法规和校内规定以及双方的约定。通过签订书面合同并咨询专业律师，可以有效确保双方权益得到保障。