关于文字作品报酬的规定，主要依据的是《使用文字作品支付报酬办法》，该办法旨在保护文字作品著作权人的合法权益，规范文字作品的使用行为，并促进文字作品的创作与传播。以下是对该办法中关于文字作品报酬规定的详细解读：
一、基本原则
- 约定优先：根据《民法典》的精神，使用文字作品支付报酬首先应遵循当事人之间的约定。如果当事人没有约定或约定不明确，则适用《使用文字作品支付报酬办法》的相关规定。
- 保护著作权：该办法的核心目的是确保文字作品著作权人的权益得到充分保护，同时促进文字作品的广泛传播和创作。
二、适用范围与付酬方式
适用范围：
- 该办法适用于报社、期刊社、图书出版者、音像制品出版者、电子出版物出版者等以纸介质或电子介质形式使用文字作品的行为。
- 网络服务提供者使用文字作品也参照执行。
付酬方式：
- 版税：根据图书定价、实际销售数或印数以及版税率来计算报酬。原创作品的版税率一般为3%-10%，演绎作品为1%-7%。
- 基本稿酬加印数稿酬：首先按作品字数（以千字为单位）支付基本稿酬，然后根据图书的印数（以千册为单位）支付额外的印数稿酬。原创作品的基本稿酬每千字为80-300元，改编作品每千字为20-100元等。
- 一次性付酬：根据作品的质量、篇幅、作者的知名度、影响力以及使用方式、范围和授权期限等因素，一次性支付报酬。具体数额由双方协商确定，并可参照基本稿酬标准。
三、付酬期限与特殊规定
付酬期限：
- 版税方式下，图书出版后3个月内应支付首版版税，再版后3个月内支付再版版税。
- 基本稿酬加印数稿酬方式下，图书出版后6个月内应付清全部报酬。
- 一次性付酬方式下，按照合同约定的期限支付。
特殊规定：
- 报刊刊载作品仅适用一次性付酬方式，且转载、摘编其他报刊已发表的作品时，应自刊登之日起2个月内支付报酬，每千字不低于一定标准（如50元或按约定标准）。
- 对于境外出版的情况，使用者应将扣除合理成本后的70%支付给著作权人。
- 在数字或网络环境下使用文字作品时，除非合同另有约定，否则应参照该办法规定的付酬标准和方式支付报酬。
四、争议解决与预付机制
- 争议解决：如果未签订书面合同或合同未约定付酬方式和标准，发生争议时，应按照该办法规定的付酬标准上限支付报酬，并且不得以出版物抵作报酬。
- 预付机制：在采用版税或基本稿酬加印数稿酬方式时，著作权人与使用者可以在合同中约定预付报酬，以确保著作权人的权益得到及时保障。
综上所述，《使用文字作品支付报酬办法》为文字作品的使用和报酬支付提供了明确的法律依据。在实际操作中，建议当事人通过书面合同明确约定付酬方式、标准、期限等具体内容，以避免不必要的纠纷。如果遇到相关问题或争议，可以寻求专业法律人士的帮助来维护自己的合法权益。