核心结论：您已将医院材料提交给工伤科用于劳动能力鉴定申请，这是符合流程的正常操作，无需过度担心。后续需关注材料审核进度、补充材料（如有需要）、等待鉴定安排，并注意法律救济途径。以下是具体说明：

1. 材料提交是必要步骤，无需撤回或焦虑

根据《工伤保险条例》及劳动能力鉴定相关规定，申请劳动能力鉴定需向工伤科（或劳动能力鉴定委员会）提交完整的医疗材料（如诊断证明、病历、检查报告等），这是启动鉴定程序的法定要求。您已按流程操作，说明申请已进入实质审查阶段，这是积极进展。

2. 后续需关注的关键环节

• 材料审核与反馈：工伤科会审核材料完整性。若材料缺失或不符合要求（如缺少关键检查报告），会通知您补充，此时需按要求及时提交。
  
• 鉴定安排通知：材料审核通过后，工伤科会通知您参加劳动能力鉴定（包括鉴定时间、地点、所需携带材料等），通常通过书面或电话形式告知，需保持联系方式畅通。
  
• 鉴定结果领取：鉴定完成后，工伤科会出具《劳动能力鉴定结论书》，明确伤残等级或护理依赖程度等，这是后续申请工伤待遇（如一次性伤残补助金、医疗补助金等）的核心依据。

3. 特殊情况处理建议

• 若需补充材料：收到通知后，务必在规定期限内提交，避免因材料不全导致鉴定延迟。若对补充要求有疑问（如需补充哪些材料），可直接联系工伤科确认。
  
• 若对鉴定结果有异议：根据《工伤保险条例》第26条，可在收到结论书后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，这是法定救济途径，需及时行使权利。
  
• 若工伤科未及时反馈：可主动联系工伤科查询进度（如材料是否审核通过、鉴定何时安排），避免因信息滞后影响权益。

4. 法律风险提示

劳动能力鉴定结果直接影响工伤待遇标准，因此需确保材料真实、完整。若存在伪造材料或隐瞒病情等行为，可能面临行政处罚（如罚款）或刑事责任（如诈骗罪），务必诚信申请。

总结：您已完成材料提交的关键步骤，后续需配合工伤科的审核与鉴定安排。若有补充材料、进度查询或结果异议等需求，可直接联系工伤科或向我进一步咨询，我会结合具体细节为您提供针对性建议。