结论：关于“合伙5万不干了是否退还5万”的问题，不能一概而论，需要依据合伙协议的具体约定以及相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合伙协议有明确约定：

   • 如果合伙协议中明确规定了合伙人退出时的资金退还方式，比如约定“合伙人退出时，应退还其出资额”，那么在这种情况下，您退出合伙时，理论上应当退还您出资的5万元。
   • 但如果合伙协议中约定了其他条件，如“合伙人退出需提前通知并经全体合伙人同意，且退还金额需根据合伙企业当时的财务状况确定”，那么退还金额就可能不是全额的5万元，而是根据合伙企业的实际财务状况来决定。

2. 合伙协议无明确约定或约定不明确：

   • 在没有明确约定或约定不明确的情况下，我们需要依据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定来处理。根据该法，合伙人退出合伙时，合伙企业应当对其进行结算，退还其应得的财产份额。这里的“应得财产份额”并非简单地等同于其出资额，而是需要根据合伙企业的实际经营状况、利润分配情况等因素来综合确定。
   • 具体来说，如果合伙企业在您退出时处于盈利状态，且您有权分享这部分利润，那么您退还的金额可能会超过5万元（包括出资额和应得的利润份额）。反之，如果合伙企业处于亏损状态，您可能需要承担部分亏损，退还的金额可能会少于5万元，甚至可能无法全额退还出资额。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果合伙协议中约定了“保底条款”，即保证合伙人退出时至少能收回其出资额，那么在这种情况下，您退出合伙时至少应能收回5万元。但需要注意的是，这种“保底条款”的效力可能因地区、具体案情等因素而有所不同，需要具体分析。
   • 另外，如果合伙企业存在违法行为或违反合伙协议的行为，导致您不得不退出合伙，您可能有权要求合伙企业赔偿您的损失，包括出资额的损失。

建议：

• 在处理此类问题时，我建议您首先查阅合伙协议的具体约定，了解自己在退出合伙时的权利和义务。
• 如果合伙协议中没有明确约定或约定不明确，您可以与合伙企业的其他合伙人进行协商，寻求达成一致意见。
• 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议，比如向法院提起诉讼或申请仲裁。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。我可以根据您的具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。