结论前置：单位通知特殊工种退休审核通过后，一般情况下可以不用继续上班，但需根据单位具体规定和劳动合同约定来最终确定。以下从不同角度进行分析：

1. 从法律法规角度：

   • 根据我国相关法律法规，特殊工种退休审核通过后，意味着您已达到法定退休条件，可以依法享受养老保险待遇。此时，您与单位之间的劳动关系原则上可以终止，您有权选择不再继续上班。

2. 从单位规定角度：

   • 尽管法律法规赋予了您退休后不再上班的权利，但具体是否需要继续上班还需参考您所在单位的规定。有些单位可能出于工作交接、人员安排等考虑，会要求您在退休后的一段时间内继续履行部分工作职责或完成交接工作。这种情况下，您应遵守单位的规定，配合完成相关工作。

3. 从劳动合同约定角度：

   • 如果您与单位签订的劳动合同中有关于退休后工作安排的特别约定，如退休后需继续工作一段时间或从事特定工作等，那么您应按照劳动合同的约定履行义务。若劳动合同中没有相关约定，则您有权根据法律法规和单位规定来决定是否继续上班。

建议：

• 在收到单位通知特殊工种退休审核通过后，建议您首先与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位对于退休后工作的具体安排和要求。
• 同时，仔细审查您与单位签订的劳动合同，查看是否有关于退休后工作安排的特别约定。
• 根据沟通结果和劳动合同约定，结合您自身的实际情况和意愿，做出是否继续上班的决定。

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