您好，关于工伤劳动能力鉴定需要鉴定哪些内容以及所需准备的材料，我为您详细解答如下：
一、工伤劳动能力鉴定需要鉴定的内容
工伤劳动能力鉴定主要关注以下几个方面：
伤残等级鉴定：这是劳动能力鉴定的核心部分。当职工工伤后伤情稳定，但仍存在残疾或影响劳动能力时，如骨折愈合后留下畸形影响肢体活动功能等，就需要通过劳动能力鉴定来确定伤残等级。伤残等级通常分为一到十级，等级越高，表示伤残程度越严重，对劳动能力的影响也越大。
劳动能力受损程度鉴定：除了伤残等级，劳动能力鉴定还会评估工伤对职工整体劳动能力的影响程度。这包括职工能否继续从事原工作，是否需要调整工作岗位，以及是否需要长期休息或治疗等。
停工留薪期鉴定：在工伤治疗期间，职工可能会享受停工留薪期，即在此期间内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期满后，如果职工仍无法恢复工作，或者停工留薪期内伤情严重需要延长但未得到确认，就需要进行劳动能力鉴定，以判断职工的恢复情况和是否需要继续治疗、休息。
工伤复发鉴定：如果工伤职工旧伤复发，可能是由于身体恢复不佳、劳累等原因导致。此时，需要重新进行劳动能力鉴定，以确定旧伤复发对职工劳动能力的影响程度，从而调整后续的治疗和康复计划。
辅助器具配置鉴定：如果工伤职工因工伤导致身体部分功能丧失，需要配置辅助器具（如假肢、矫形器等）时，应通过劳动能力鉴定来确定其具体身体状况和劳动能力受限程度，从而合理配置适合的辅助器具。
病情变化鉴定：在工伤治疗和恢复过程中，如果职工病情出现新的变化，如引发其他并发症等，导致劳动能力受到新影响时，也需进行劳动能力鉴定，以重新评估职工的劳动能力状况。
二、工伤劳动能力鉴定所需准备的材料
为了成功申请工伤劳动能力鉴定，您需要准备以下完整、真实、有效的资料：
劳动能力鉴定申请表：必须如实填写个人基本信息及工伤相关情况，不得复印或涂改，需用黑笔填写并加盖用人单位公章。此表可在劳动能力鉴定委员会办公室领取或其官方网站下载。
身份证明材料：提交申请人的有效身份证件（如居民身份证、社会保障卡等）原件及复印件，用于确认身份信息。身份证复印件需两面复印以确保信息完整。如果由用人单位、工会组织等代为申请，还需提供相应的授权材料及代申请人的身份证明。
工伤认定决定书：由劳动保障行政部门出具的《工伤认定决定书》原件及复印件，是启动劳动能力鉴定的法定前提依据。
病历资料及医疗诊断证明：包括住院病历、门诊病历、出院小结、诊断证明书等，详细记录伤情及治疗过程。同时，相关的检查报告（如X光片、CT片、MRI检查报告、心电图报告、血液检验报告等）也是必不可少的，它们能帮助鉴定人员直观了解受伤部位的实际情况。这些材料需确保完整性和真实性，部分材料可能需要加盖医疗机构印章。
照片：提交工伤职工近期免冠同底1寸照片若干张，用于鉴定档案留存及制作鉴定结论书等。
其他辅助材料：根据具体情况，劳动能力鉴定委员会可能会要求提供其他相关材料。例如，特殊伤害（如精神障碍）的补充材料（如精神状态评估报告）；再次鉴定时，需提供初次劳动能力鉴定结论书的原件和复印件；若配置了残疾辅助器具，需提供相关证明材料；康复期后申请的，需提供县级以上协议医疗机构出具的受伤部位功能状况疾病证明书及复查的X光片、报告单等。
劳动关系证明材料（建议准备）：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用于证明工伤职工与用人单位的劳动关系，以备不时之需。
在准备这些资料时，请务必确保材料的真实性、完整性和有效性。部分材料可能需要加盖相关机构（如用人单位、医疗机构）的印章以证实其合法性。如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询劳动能力鉴定委员会或专业律师以获取准确指导。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。