在正规管理的现代监狱环境中，职位犯罪人员（或任何服刑人员）不会被打，其人身安全受到法律的严格保护。 以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律保障与监狱管理规范
法律条文明确保护：
- 根据《中华人民共和国监狱法》第七条，罪犯的人格不受侮辱，其人身安全、合法财产及未被依法剥夺的权利均受法律保护。这一法律条文为服刑人员在监狱中的人身安全提供了坚实的法律基础。
监狱管理制度完善：
- 日常监管与巡逻：狱警定时巡逻各监区，及时发现并制止潜在的冲突和暴力行为，确保监狱环境的稳定和安全。
- 教育改造：通过法制教育、思想教育等手段，引导犯人遵守监规，减少暴力倾向，促进其思想转变和行为改善。
- 视频监控：监狱内安装24小时无死角的视频监控系统，全方位覆盖所有区域，任何异常行为都能被迅速发现并处理。
- 联号制度：实行严格的联号管理，犯人不得单独活动，有效降低了打人事件发生的可能性。
- 特别管理：对具有暴力倾向的犯人进行甄别，并采取特别控制措施，如特殊铺位安排等，以防止其伤害他人。
二、违纪行为的严厉处罚
犯人之间的殴打：
- 若犯人之间发生殴打行为，实施者将面临加刑、关禁闭、扣除奖励分、暂停亲属会见等严厉处罚。这些措施旨在维护监狱的纪律和秩序，保护其他犯人的安全。
狱警的违纪行为：
- 狱警若殴打、体罚犯人，将构成严重违法违纪。他们不仅会受到法律的严肃追究，还会面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等。
三、警察的规范管理
依法管理：
- 监狱人民警察必须严格遵守法律和制度规定，依法行使职权，不得滥用权力或体罚犯人。他们的行为受到法律的严格约束和监督。
使用警械和戒具：
- 对于犯人的违纪行为，警察可以依法使用警械和戒具进行制止。但这一行为必须遵循法定程序和比例原则，确保不侵犯犯人的合法权益。
处罚措施：
- 对违纪的警察，将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至追究刑事责任。这一措施确保了警察队伍的纯洁性和执法的公正性。
四、实际案例与监督机制
- 在实际管理中，监狱系统还建立了完善的监督机制，包括内部监督、外部监督以及犯人申诉渠道等。这些机制确保了监狱管理的透明度和公正性，进一步保障了犯人的人身安全。
总结与建议：
在正规管理的现代监狱中，服刑人员的人身安全得到有效保障，不会被打。这一结论基于严格的法律保障、完善的管理制度、严厉的违纪处罚以及规范的警察管理。如果您或您身边的人涉及相关法律问题，如职位犯罪、监狱管理等方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。