公司财务因触犯行政法规导致公司被告，财务是否会承担责任需分情况讨论，具体如下：
财务个人行为独立构成违法，且与公司业务无关
- 若财务的违法行为完全出于个人目的（如私自挪用资金、伪造凭证等），且该行为与公司正常经营无关，公司仅因财务个人行为被牵连起诉的，财务需独立承担行政或刑事责任，公司通常不承担直接责任。但公司可能因管理失职（如未建立有效监督机制）承担间接责任或民事赔偿责任。
- 法律依据：根据《行政处罚法》第三条，行政处罚针对违法行为人个人；若财务行为构成犯罪（如职务侵占罪），则依据《刑法》第二百七十一条追究刑事责任。
财务行为系职务行为，且公司存在过错
- 若财务的违法行为是执行公司决策或受公司指示（如公司要求财务虚开发票、隐瞒收入等），且公司未履行合规审查义务的，公司和财务可能构成共同违法，需共同承担行政责任（如罚款、没收违法所得）；若行为构成犯罪（如逃税罪、虚开发票罪），则公司和财务均可能被追究刑事责任。
- 法律依据：根据《刑法》第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪；根据《税收征收管理法》第六十三条，纳税人偷税的，对纳税人处不缴或少缴税款50%至5倍罚款，直接责任人员可能被追究刑事责任。
财务行为系职务行为，但公司无过错
- 若财务的违法行为是个人擅自决定（如私自篡改账目），但公司已尽到合理管理义务（如建立合规制度、定期审计等），且公司能证明对财务行为不知情或无法阻止的，公司可能免除行政或刑事责任，但需配合调查并提供证据；财务则需独立承担责任。
- 法律依据：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益的，应承担侵权责任；若公司无过错，则不承担责任。
实务建议：
- 公司层面：应建立完善的财务合规制度，定期审计并留存证据；若被牵连起诉，需积极举证证明自身无过错或已尽管理义务。
- 财务个人层面：若行为系职务行为且公司指示违法，可主张“执行职务”作为抗辩理由，但需提供证据（如邮件、录音等）；若行为系个人决定，应主动承担责任并配合调查，以争取从轻处理。
风险提示：财务违法行为可能同时触发行政、刑事责任，且公司与个人责任可能并存。建议公司及财务在面临此类纠纷时，及时委托律师介入，通过法律程序明确责任边界，避免损失扩大。
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