若公司章程已明确股东为一致行动人，股东需按章程约定履行一致行动义务，但可通过协商修改章程或通过其他合法途径调整关系。以下从不同角度展开分析：

1. 一致行动人的法律义务
   根据《公司法》及证券监管规则（如《上市公司收购管理办法》），一致行动人需在股东会表决、董事选举等重大事项中保持一致意见。若公司章程明确约定股东为一致行动人，则相关股东需共同行使表决权、提案权等权利，不得擅自单独行动。例如，若章程规定“股东A与股东B在股东会决议中需共同投票”，则双方必须协商一致后行使表决权，否则可能构成违约。

2. 章程约定的效力与限制
   公司章程是公司内部的“宪法”，对全体股东具有约束力。若章程已明确一致行动关系，股东需遵守约定，否则可能面临以下后果：

   • 内部责任：其他股东可依据章程要求违约方承担违约责任（如赔偿损失）；
     
   • 外部监管：若涉及上市公司，监管机构可能认定违约方违反信息披露或收购规则，进而采取警示、罚款等措施。
     例外情形：若章程约定违反法律强制性规定（如剥夺股东基本权利），则相关条款可能被认定无效。

3. 调整一致行动关系的途径
   若股东希望解除或修改一致行动关系，可通过以下方式实现：

   • 修改章程：需经代表三分之二以上表决权的股东通过（根据公司法第43条），并办理工商变更登记；
     
   • 签订补充协议：若章程未禁止，股东可另行签订协议明确新的一致行动规则（但需注意不得与章程冲突）；
     
   • 终止关系：通过协商一致解除一致行动协议，并修改章程以消除相关条款。
     提示：若涉及上市公司，终止一致行动关系需提前披露并符合监管要求。

4. 实务建议

   • 审查章程条款：确认一致行动关系的具体范围（如是否涵盖所有事项或仅特定事项）、期限及违约责任；
     
   • 留存协商证据：若需调整关系，建议通过书面协议明确新约定，避免口头约定引发纠纷；
     
   • 关注监管规则：若公司为上市公司或拟上市企业，需确保一致行动关系的变动符合证监会、交易所的披露要求。

如有进一步疑问（如章程修改程序、违约责任计算等），可直接向我咨询，我将结合具体条款为您详细分析。