您好，关于工伤认定书的申请部门，根据《工伤保险条例》及相关规定，我可以为您详细解答如下：
首先，如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区，通常指的是用人单位所在地的地级市或者直辖市等行政区域。
如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，您可以在当地的社会保险行政部门或者其官方网站上下载并填写。
诊断证明书：由医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是证明您受伤或者患职业病的重要依据。
劳动关系证明：包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是证明您与用人单位之间存在劳动关系的重要文件。
提交申请后，社会保险行政部门会在15日内对您的申请材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，他们会出具《工伤认定申请受理决定书》；如果材料不完整或者不符合受理条件，他们会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。
最后，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这个决定书会明确载明用人单位全称、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论、认定工伤或者视同工伤的依据等信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。